劳务派遣工受伤,劳动者应该怎么起诉,工伤
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《劳务派遣暂行规定》已于2024年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过,自2024...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>2022年,劳务派遣工工作中受了伤,该找谁赔偿
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1、你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年; 2、待伤情稳定后,如留下残疾,...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳务派遣工因工受伤应该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询因劳务派遣受到工伤可以赔偿吗
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如果劳务派遣工受到工伤的,有赔偿。劳务派遣单位已为其缴纳工伤保险,从工伤保险基金中支付工伤保险待遇;劳务派遣单位未为其缴纳工伤保险,劳务派遣公司与用工单位分别按规定来承担工伤保险待遇。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣出工伤应赔付谁?
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劳务派遣出工伤费用由派遣单位出。劳务派遣单位应当承担工伤保险的责任,与用工单位具有另行约定的从其约定...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>派遣工受工伤如何赔,平9级
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需要根据您的派遣单位和受派遣单位之间的协定判断,您的工伤应该由谁负责。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣工因工受伤应该如何赔偿,律师怎么看
哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,11年经验 在线咨询工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询员工因工受伤如何申请赔偿劳务派遣公司赔偿我员工
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用人单位对被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用人单位应当承担连带责任。但用人单位与派遣单位签订派遣合同时,双方应明确各自的责任,如派遣工伤由谁负责,双方各自承担多少责任等,可提前约定清楚。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿劳务派遣工资
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劳务派遣工如果被派遣单位违法解除劳动合同的,应当按双倍的经济补偿标准来向其支付赔偿金。如果被解除劳动合同的情形符合《劳动合同法》第四十六条规定的,则派遣单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
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我是派遣工,因工受伤请问我这个应该怎样要求赔偿
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要求派遣公司赔偿哦...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务派遣工亡赔偿申请如何写
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劳务派遣工亡赔偿申请书内容包括:劳务派遣单位基本信息;工亡职工基本信息;供养亲属及直系亲属基本信息;...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务派遣员工受伤,劳务公司应该负什么责任
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在用工单位受伤,应该走工伤程序,劳务公司和用工单位承担连带责任。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务派遣工因工受伤应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工应该怎样计算工伤赔偿金
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1.工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算劳务派遣工伤赔偿金
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劳务派遣工伤赔偿数额计算 《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工被辞退应该怎样赔偿劳务派遣工被辞退赔偿范
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劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳务派遣暂行条例》第十七条劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工工伤用工单位赔偿吗
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被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认...
范小东律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师| 高级合伙人,17年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,5年经验在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,12年经验在线咨询2022年劳务派遣工受工伤如何处理
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劳务派遣工受工伤,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,并承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。 《劳务派遣暂行规定》第十条:被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何解释劳务派遣用工
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即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣工因工受伤应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣如何做工伤认定
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被派遣劳动者发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,劳务派遣单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,17年经验在线咨询被裁员应赔偿,劳务派遣工如何补偿
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劳务派遣工被用工单位裁员,应由派遣单位另行安排工作。劳务派遣工,派遣单位是用人单位,履行用人单位对劳动者的义务。工作的单位是用工单位,被工作单位裁员的,劳动关系并未解除,不存在解除合同支付经济补偿的问...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何应对工伤事故劳务派遣
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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