劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>如何做好派遣工的工伤赔偿
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1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣工本人及时...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务派遣如何做工伤认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣办理
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳务派遣如何做工伤认定
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劳务派遣工遭受工伤的,应当由派遣单位向有关单位申请工伤认定。 《劳务派遣暂行规定》第十条:被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>如何解决劳动派遣工伤
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被派遣老东镇在工作中遭受工伤的,派遣单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣工如何理解劳务派遣用工的方式有什么
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劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣如何做工伤认定,律师怎么看
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣工伤如何认定?
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被派遣劳动者发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的,劳务派遣单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤鉴定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在一年内申请。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工伤认定如何办理
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劳务派遣工在用人单位发生工伤事故时,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用人单位应当协助调查核实工伤认定。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用人单位约定补偿方式。被派遣劳动者申请职业病诊断鉴定时,用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣如何做工伤认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何界定劳务外包和劳务派遣
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界定与区别劳务派遣与劳务外包的办法:发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理,而劳务派遣单位的员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何界定劳务派遣与劳务外包
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界定劳务派遣与劳务外包:发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理,劳务派遣单位的员工必须按照用工单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何认定非法从事劳务派遣的行为
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非法从事劳务派遣的情形:未经行政许可的单位经营劳务派遣义务;劳务派遣单位与被派遣劳动者未签订劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳务派遣如何做工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣关系如何认定工伤
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劳务派遣关系中的劳动者如果符合以下情形的,能认定为工伤,一般应由劳务派遣单位去申请:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工龄如何认定
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劳务派遣,是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同,而实际上为用工单位(也称接受以劳务派遣形式用工的单位)工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险,以及便于用工管理。 工龄是指职工以工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工伤如何认定的问题
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劳务派遣劳动者工伤可以去当地的社保部门进行工伤认定,看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系;一、一劳动者虽与用工单位无法律关系,但如果劳动者发生工伤、死亡、医疗等特殊情况,必要时,用工单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何辞退劳务派遣工作者
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辞退派遣工的程序与辞退其他正式员工的程序是一样的,按《劳动合同法》第三十九条和其他相关规定执行。另外...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣工如何缴纳社保
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劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳。根据法律规定,劳务派遣单位应当按照国家规定和劳务派遣协议约定,依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣职工工伤认定如何办理?
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根据《劳务派遣暂行规定》第十条规定,派遣劳动者在劳动者工作中受到事故伤害的,劳务派遣公司应依法申请工作认证,劳动者应协助工作认证的调查验证。劳务派遣公司承担工伤保险责任,但可与雇佣公司约定补偿方法。 ...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣包括哪些,如何认定劳务派遣
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劳务派遣关系可根据劳务派遣协议确定。根据《劳动合同法》第五十九条第一款,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用人单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣如何做工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何认定平台企业用工是否属于劳务派遣
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平台企业采用劳动派遣方式用工的,依法履行以下劳务派遣用工单位责任: 1、告知劳动者工作要求和劳动报酬...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询如何确定劳务派遣工伤
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劳务派遣工伤鉴定如下:1。用人单位或者劳动者应当向协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定;2。劳务派遣单位派遣的职工在用人单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣申请工伤认定、如何进行工伤认定?
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根据相关法律规定,被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、劳务派遣申请工伤认定鉴定时,用工单位应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜,并如实提供职业病诊断、鉴定所需要的劳动者职业史和职业危险接触史、工作场所职业病...
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