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劳动者受伤后,一般在治疗伤情相对稳定、残疾、影响劳动能力后,申请残疾鉴定,即劳动能力鉴定。向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。...
1、工伤认定申请 申请时效:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内,所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。用人单...
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1、先到县、区人力资源和社会保障局(俗称劳动局)领取工伤申请表,认定为工伤。2、因工伤申请劳动能力鉴定的,用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的律师应当向区人力资源和社会保障局提交申请材料,并将其转移给市劳动能力鉴定委员会。3、劳动鉴定应提交以下材料:(1)《工伤认定决定书》原件及复印件(2)县级以上医院出具的诊断证明、原始病历及病历摘要、相关检查及实验室报告(包括X线、CT、MR等报告,以及视野测听,血液测试结果等。),入院记录,手术记录,出院总结,出院证明;(3)工伤职工居民身份证或社保卡等其他有效身份证明原件及复印件;(4)手指和脚趾伤害应提供受伤部位的正反面(如有伤害)近彩照片(5)高温烧伤皮肤伤害应提供反映疤痕面积分部的全身近彩照片(6)劳动能力鉴定委员会要求的其他材料
工伤如何申请伤残鉴定医疗期终结后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,受伤职工可以自行申请伤残鉴定。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下: 1.凡申请劳动能力鉴定的受伤职工,须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请,并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份),与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》; 2.伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后,由服务机构填写《鉴定表》(一式三份)中的个人情况和"伤病情况及医疗经过",贴上申请人小一寸免冠半身近照,并盖服务机构的骑缝章; 3.伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后,连同有关病历、检验结果交回服务机构,由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会; 4.伤病职工向服务机构送齐《鉴定表》等所需资料之日起15日后,到服务机构领取鉴定结论。阅读!
工伤职工可以申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条规定,工伤职工经过治疗,存在伤残影响力的能力的,应当申请劳动能力鉴定。用人单位不申请的,工伤职工本人可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》,并提交以下资料:1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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