新法规中不准开除工伤吗
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不是不能开除,是不能违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>因为工伤不能工作被开除的法律规定有哪些
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因为工伤不能工作被开除的法律规定有:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不准开除工伤是真的吗,法律上有这样的规定吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师|专职律师,6年经验在线咨询地邻种树,法律是怎样规定的?
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询开除工伤是真的吗?
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患有职业病或因工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位不能提前30天通知解除劳动合同,也不能通过经济裁员的方式与其解除劳动合同。但是,劳动合同到期是否可以终止劳动合同,取决于工伤的残疾等级。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>是不是有父债子偿的法律规定事情是这样的
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“我国法律并没有父债子偿的规定。父母也与子女是两个独立的民事主体,不因血缘关系的存在而混同,父债与其...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>禁止结婚真的有法律规定吗?
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法律规定了男女双方禁止结婚的情形。根据相关法律规定,办理结婚登记的当事人有重婚、双方为直系血亲或者三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不准开除工伤是真的吗,法律上有这样的规定吗?,律师怎么看
合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男职工产假休30天这是真的吗有没有法律规定?
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男职工产假休30天并不属实,在现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定,《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定:女方24岁之后生第一个...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>这样的真的会被认定为有法律责任吗?
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如果是由监事的原因造成的公司损失,那么就需要承担法律责任。《公司法》第148条规定:“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。”...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对不准开除工伤是真的吗,法律上有这样的规定吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有证据真的不能离婚吗?真的不想这样折腾了
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有用死来威胁你的证据应该可以最好是他威胁敢离婚就杀了你之类的话的录音。至于分居离婚你可以直接去外地打...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤员工被开除怎么办,法律的规定是什么
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根据法律的规定,用人单位不得与本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间法律有不发工资的规定吗
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工伤期间法律没有不发工资的规定。如果职工停工留薪的,单位需要按职工的原工资福利待遇来按月向其发放工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>保大保小有法律规定吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律规定受贿罪的立案标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到不准开除工伤是真的吗,法律上有这样的规定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
醉驾员工被开除劳动法有这样规定吗
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1、醉驾留案底用人单位可以解除劳动合同。 2、职工醉驾,虽然没有被追究刑事责任,但用人单位依法制定的规章制度规定醉驾可以解除劳动合同的,用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条规定解除合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>法律上真的有上门要债的规定吗?
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上门要债的行为是合法的,只要行为人没有其他暴力或侵权行为就是合法的,债权人要实现自己的债权可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等合理合法的方式处理。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>这样的开除有赔偿吗?
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劳动法第二十五条规定的用人单位解除合同不予经济补偿的情况包括:严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。同时法律规定用人单位的劳动纪律和规章制度必须向劳动者公示,且不违反法律的强制性规定。对于你们公司开...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>法律上所说的事实婚姻是这样的吗?
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事实婚姻,是指民政部《婚姻登记条例》出台前——1994年2月1日前,没有登记结婚而实际存在的婚姻。这...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤不上班工资只发底薪吗,法律的规定是什么?
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工伤不上班工资不是只发底薪。其规定为: 1、职工因工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
换押的法律规定
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询开设赌场罪定罪量刑的标准是怎么规定的
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潘杰律师| 高级合伙人,2年经验在线咨询故意伤害轻伤不赔偿,是真的有这样的事情吗?
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准刑为三年以下有期徒刑,致轻伤偏轻的可以在1—3个量刑格内从轻处罚。基准刑为三年以上有期徒刑,致重伤偏轻的可以在1—2个量刑格内从轻处罚。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>医院开了病假单还要扣工资,这样的规定是真的吗?要扣工资
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扣一部分工资。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不准开除工伤是真的吗,法律上有这样的规定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤不上班这样算底薪吗
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工伤不上班工资不是只发底薪。其规定为: 1、职工因工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
郑萌律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>什么样的协议书在法律上有效
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询法律上怎样开除员工算是合法开除的
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开除员工的合法程序: 1、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会; 2、然后为员工出具离职证明;再转移档案和社保; 3、最后由员工按双方的约定完成好工作交接。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不续签合同双倍工资,这是真的吗?有什么规定?
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同并且不续签合同双倍工资,应遵守相关规定。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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