怎么才能拒绝和员工签订劳动合同
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劳动者拒签合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
重签劳动合同员工可以拒绝吗
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重签劳动合同员工可以拒绝。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不...
李俐律师|专职律师，3年经验咨询我>>
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工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工要签合同劳动合同员工拒绝
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自用工之日起一个月内，员工拒签劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，且无需向劳动者支付经济补偿。 只要用人单位书面通知劳动者签订书面劳动合同，无论劳动者出于何种原因不签，用人单位都可以在一...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
员工拒绝签劳动合同会不会拖欠工资？
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员工拒绝签劳动合同不可以不发工资，用人单位书面终止劳动关系后一次性付清劳动者工资，不需要支付双倍工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业给员工续签劳动合同员工拒绝签有啥补偿?
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不给经济补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工拒绝签劳动合同怎么样办，律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动合同单位拒绝签合同怎么办
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如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位不签订劳动合同以及不支付社保的行为违法。对于单位不签订劳动合同的行为，根据法律规定用人单位自用工之日...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同劳动者与员工变更劳动合同但员工拒绝签可以吗
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可以。根据相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由使用者和劳动者各执一份。...
江西在线咨询顾问团
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不签劳动合同怎么拒绝领取工资？
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如果劳动者拒绝签劳动合同，用人单位不可以不发工资。自用工之日起一个月内劳动者故意不订立书面劳动合同，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同到期员工拒绝续签
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劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动者拒绝签订无固定期限劳动合同该怎样办？
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单位不同意签订无固定期限劳动合同，如果不符合签订无固定期限劳动合同的，用人单位可以不同意签订无固定期...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拒绝抚养子女怎么办
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到员工拒绝签劳动合同怎么样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位不签劳动合同，员工也能拒绝与单位签劳动合同吗？
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“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作，公司应于2010年7月1日前与你签订...
香港在线咨询顾问团
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公司以确无法补签劳动合同理由拒绝员工续签怎么办
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你可以签字，也有权要求支付双倍的工资。但补充后，权利保护要求支付双倍工资将不利，关键是不能证明合同是劳动者仲裁后的单位，是以前的合同，公司疏忽没有签订合同，员工有权拒绝补充，申请仲裁，并要求双倍工资。...
河北在线咨询顾问团
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公司拒绝为员工签订劳动合同的因素
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员工拒绝签订劳动合同，单位有权与员工终止劳动关系。 《劳动合同法实施条例》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的； 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动...
内蒙古在线咨询顾问团
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部分职工拒绝签订劳动合同，罢工
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用人单位不签订劳动合同的，支付双倍工资的赔偿金。自己权衡。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工拒绝与单位签劳动合同，单位有赔偿吗
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员工拒签劳动合同的单位不需要支付经济补偿，只有单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，单位才需要支付经济...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位不给员工签劳动合同能够拒绝吗
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单位不给签劳动合同员工被辞的维权方式是首先进行协商处理，协商不成的，可以收集相关证据进行申请劳动仲裁，仲裁也无法解决的，可以收集相关证据进行起诉处理，要求进行相应的赔偿。...
陕西在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同, 但是员工拒绝签劳动合同, 员工可以要求赔偿吗?
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证人最好到场。 可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金等 依据：《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...
澳门在线咨询顾问团
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员工拒绝补签合同被开除
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公司未签劳动合同，要补签，员工拒绝补签，日后发生纠纷是用人单位的责任。根据《中华人民共和国劳动合同法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
老板拒绝调动员工与员工协商解除劳动合同怎么办
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单位调动员工工作地点员工拒绝，用人单位可以解除劳动合同，用人单位需要支付劳动者经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。...
山东在线咨询顾问团
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员工可以拒绝，并签订无固定期限劳动合同吗，劳动者可以拒绝签订吗
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员工可以拒绝，并签订无固定期限劳动合同根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之...
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