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最新工资是按22天还是30天计算

2022-08-24 1,731人已浏览
  • 刘沛文律师

    刘沛文律师

    河北嘉实律师事务所

    擅长：劳动纠纷、公司法、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,027

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专业分析
工资是按照每月21.75天来计算。 仅用于计算工资基数，工资基数是用来计算加班工资等费用的，而计算考勤时是按实际上班的天数进行计算。相关法律规定，员工工作时间是，每周五天八小时工作制，这样一个月工作日平均是21.75天，所以每个月基础工资应按21.75天为基数计算每天的工资，除以8是每小时的基本工资数。 工资是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。一般包括，各种形式的工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间，及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资。不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。 一个月31天工资怎么算 1、一个月31天工资根据劳动者与用人单位约定的数额按月支付，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资； 2、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位也应当依法支付工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条  用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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