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工伤涉及到的工资有好几种,并不是你说按什么算就按什么算的。停工留薪期工资,按本人受伤前12个月的平均工资计算;一次性伤残补助金:按前12个月...
误工费一般是按劳动者实际耽误的工作时间来计算,一般月计薪天数是21.75天。误工费计算:有固定收入的:误工费=误工收入*误工时间;无固定收入...
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两种方法1、一般来说,在标准工时下,日薪是月薪处以21.75天,时薪是日薪除以8小时以2500为基数:2500÷21.75÷8=14.372、也有的公司按实际出勤日期算,比如1月份实际工作日为20天,那时薪=2500÷20÷8=15.63而3月份实际工作日为22天,那时薪=2500÷22÷8=14.20
建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
每个月都不一样,标准算法是21.75天。
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