试用期提前三天正常吗? 试用期离职要多久可以走
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可以。在试用期离职,劳动者要提前三天通知用人单位。依据我国相关法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期员工离职工资当天可以发放吗?
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按照劳动法,应该按照试用期工资按天结算当月的工资给他。 结算的时间是他离职之日起15天内都可以。 具...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期可以离职当天走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询试用期离职多久可以走
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
江西在线咨询顾问团咨询我>>试用期提出辞职可以当天走吗,有哪些相关规定
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试用期第一天辞职可以立马走吗 试用期第一天辞职不可以马上走,对于试用期辞职的要提前三天提出,并需要给...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期离职不让走可以解决吗
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劳动者在试用期离职,但用人单位不让走的,劳动者可以办理完工作交接手续后直接走人或者依法向劳动行政部门...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期可以离职当天走吗,律师怎么看
个税15号当天还可以申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以当天辞职当天走吗?
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正式员工以书面形式提前30天递交辞职信,建议与用人单位协商解决...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间刚刚提出离职要几天可以走啊?
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法律规定试用期劳动者想要辞职的应当提前三日提出,不需要经过工作单位批准。如果劳动者不提前三日提出的话,造成的经济损失应当进行赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期可以离职当天走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职1天,可以3天吗?
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对于处于试用期期间的劳动者,提前三天通知用人单位,就可以解除劳动合同,用人公司必须支付相应的工资。如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期辞职报告交了几天可以走
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试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职当天走人可以吗?
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若属于与公司协商一致解除劳动合同,可以当天辞职当天走人。一般情况下,劳动者应当提前30天,以书面形式...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期可以离职当天走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职不让走什么样的离职可以不让走
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试用期离职不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。 试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期离职多少天可以离职
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1、试用期内,提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。 2、试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。法律赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方劳动合同解除权,在...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职不走,要等3天走吗
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1、现在,试用期内随时可以辞职,明年1月1日以后,试用期辞职就要提前天告知。你现在辞职应该马上拿到全额工资。 2、不管你的合同签订的是从哪天生效,实际上都从你上班的第一天开始生效,即使公司与你签订的合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>请问关于试用期辞职都是当天就走了吗
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1.试用期辞职不需要30天,试用期辞职用三天时间通知企业即可,但不能立即离开。根据《中华人民共和国劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>当天下午办理离职手续,请问试用期期满后可以离职么
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不办离职手续可以直接走人吗
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试用期不办离职手续直接走人有影响,在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况; 劳动者不办离职就直接走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职可以在当天走吗?vvvvvv
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期可以离职当天走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职没人交接员工可以走吗?
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试用期离职没人交接员工是可以走的,但一定要在三天之后才能离职,试用期离职就需要提前三天通知,并办理好...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>现场办理进京证可以办理当天的吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询请问关于试用期辞职都是当天就走了吗
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1.试用期辞职不需要30天,试用期辞职用三天时间通知企业即可,但不能立即离开。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定企业必须将证件与工资发给你,扣押证件和不发工资都是违法,你可以向劳动局提起劳动仲裁要回...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期十天自动离职可以不?
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有工资。根据法律规定,试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八 十,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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