在工作时间，工作地点突发脑梗塞，算不算工伤？？？
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可以申请工伤认定...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
在工作时间突发脑溢血，单位咋陪尝，不认定工伤?
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工作时间里面，突然发生脑出血，如果没有死亡的话，就不属于工伤的，但是如果用人单位未依法参加社保的话，...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对我单位一职工在工作中突发轻度脑栓塞是否认定工伤，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
在工作中突发脑血栓病情，在工作中算是工伤吗，工伤应当认定为工伤
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要看生病原因是不是因工作导致的，您这种情况不属于工伤。关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工...
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在工作中突发脑梗工作单位需要什么赔付？
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劳动者在工作的时间内发生脑梗塞的，可以申请工伤认定。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工...
马筱律师|
律所主任，15年经验
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工人工作中突发脑梗塞瘫痪了不算工伤只能自认倒霉吗
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脑梗塞属于自身的疾病，工作过程中突发疾病如果抢救四十八小时无效死亡的，视同工伤，否则并不符合工伤认定...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
我单位一职工在工作中突发轻度脑栓塞是否认定工伤，律师怎么看
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验
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铁路职工出乘突发脑干梗塞后，工作单位能否认定其应当认定为工伤？
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不可以认定为视同工伤。脑干梗塞，是指椎基底动脉及其分支有粥样硬化，或动脉栓塞、痉挛、炎症导致管腔狭窄、缺血而引起的循环障碍。脑干梗塞是一种疾病，铁路职工出乘突发脑梗塞，并非是职业病，也并非是因为工作原...
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职工在工作岗位突发脑溢血，在工作岗位突发脑溢血，是否属于过劳死
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首先，“过劳死”是一个非常复杂的社会问题，涉及十几个研究学科，对于“过劳死”的认定判断标准、医学诊断标准的相关研究也还在起步阶段，认定“过劳死”存在一定的技术障碍。其次，我国尚未明确规定“过劳死”，法...
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在单位上班中突发脑血栓单位该怎么补偿
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您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！可以要求其赔偿医药费，误工费以及护理费等费用！...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在工作中突发脑梗，住院治疗，是不是工伤。
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法律上认定工伤的标准是在工作时间、工作场所、因工作原因受到的事故伤害的认定为工伤。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2022年，工作中突发脑梗塞的怎么赔偿
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突发疾病抢救无效身故的才属于工伤！才能按照工伤标准进行赔偿！...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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遇到我单位一职工在工作中突发轻度脑栓塞是否认定工伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工作中突发脑血栓该赔偿员工多少？
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不属于工伤，属于不赔偿；但可申请医疗保险报销。...
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工作期间突发脑溢血, 上班期间在工作单位突发脑溢血, 是否属于工伤
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不可以视同工伤。职工因为突发疾病可以视同工伤的，只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡，以及经抢救无效在48小时之内死亡的，其他情形不可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：...
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工作时突发脑梗塞,单位应该如何做。
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应该走医保。因工伤规定，在工作期间发生疾病，在48小时内抢救无效死亡的，才能认定为工亡。...
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在工地突发脑梗塞工地有责任吗
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一般是没有的。。。。。。。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在工作中突发脑出血，请问该工作单位应负多少责任
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全部责任。属于工伤。请看《工伤保险条例》工伤范围来对照。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|
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在工作时间，工作岗位，突发脑出血，能否可认定给工伤？
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是否属于工伤需要进行工伤认定，建议到当地的劳动仲裁处申请工伤认定...
台湾在线咨询顾问团
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工作时突发的脑梗塞是不是就是工伤
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工作时突发脑梗塞收费算工伤要根据实际情况判断。实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。 但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作时突发脑梗塞死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。 《工伤保险条例》...
湖北在线咨询顾问团
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在工作中突发肺结核，是否为工伤
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申请工伤的，首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师|
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在工作时间突发脑溢血，单位咋陪尝，不认定工伤?
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工作时间里面，突然发生脑出血，如果没有死亡的话，就不属于工伤的，但是如果用人单位未依法参加社保的话，导致你受到医疗保险损失的，可以要求用人单位支付赔偿的。虽然是在工作时间突发的脑溢血，但因不属于《工伤...
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在工作岗位上突发疾病，在工作过程中突发脑溢血，可以认定为工伤吗
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工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的意外伤害和职业病伤害在工作岗位发病，要区分是职业病还是自身疾病。如果是职业病的，需按照职业病防治条例来进行处理，申请职业病认定，然后要求赔...
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