2023裁员补偿标准无固定期限合同
图文29人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,用人单位进行经济性裁员时,优先留用签订了无固定期限劳动合同的员工。所以可以...
被裁员无固定期限有没有补偿
图文320人已浏览
签订无固定期限劳动合同后,用人单位通过裁员解除劳动合同的,劳动者工作满一年支付一个月工资。...
针对无固定期限合同被裁员怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同分为固定期限和无固定期限
视频4,971人观看
固定期限和无固定期限劳动合同区别
视频11,601人观看
裁员无固定期限有补偿吗?
问答584人已浏览
企业裁员无固定期限应按劳动者实际工作年限赔偿,经济裁员应支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿应按劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,...
北京疫情期间裁员怎么补偿,无固定期合同怎么补偿
图文18人已浏览
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
公司大裁员无固定期限合同如何赔偿?
图文28人已浏览
公司如果裁减与其签订无固定期限劳动合同的劳动者,需要向其支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
不明白,就问一问
无固定期限合同被裁员怎么补偿,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,078人观看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
视频3,167人观看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,938人观看
员工无固定期限期限合同的补偿有哪些
问答584人已浏览
可要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
签署无固定期限合同的员工被裁员该如何补偿最新的规定是什么
问答584人已浏览
公司进行经济性裁员,对于签订无固定期限合同的劳动者应当优先留用,如果对签订无固定期限合同的劳动者裁员的,应当支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
针对无固定期限合同被裁员怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订了无固定期限合同的员工被裁后将得到哪些补偿
图文40人已浏览
公司进行经济性裁员,对于签订无固定期限合同的劳动者应当优先留用,如果对签订无固定期限合同的劳动者裁员...
公司裁员有没有无固定期限的补偿金
图文146人已浏览
企业裁减无固定期限劳动合同的员工的,需要按员工在本企业工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工...
无固定期限劳动合同可以不裁员吗?
图文13人已浏览
应当签订无固定期限劳动合同的情绪:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之...
试用期被裁员有赔偿吗
视频8,520人观看
公司要裁员辞退我怎么补偿
视频2,453人观看
遇到无固定期限合同被裁员怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限合同被辞退有哪些补偿,怎么规定
问答584人已浏览
订立无固定期限合同的劳动者被辞退,如果是无过错性辞退,会有经济补偿,即劳动者在用人单位每工作满一年的,会有一个月工资的补偿;但如果是被过错性辞退的,不会有补偿。...
公司裁员无固定期限怎么办?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向...
无固定期限内裁员公司裁员员工怎么办?
问答584人已浏览
经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
签无固定期限合同公司裁员,劳动者能得到哪些补偿
图文140人已浏览
劳动者与用人单位签无固定期限合同,公司裁员的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
无固定期限员工难道不可以被裁员吗
图文16人已浏览
可以裁员,并不是绝对的,如果有重大违反规章制度或重组等重大事项发生时。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无限期合同可以辞职吗
视频1,291人观看
公司裁员补偿标准是什么
视频2,360人观看
签订劳动合同后没有签订无固定期限合同被裁员的补偿标准是怎么样的
问答584人已浏览
1、你毕竟还没有签订无固定期限合同,而是签订的固定期限合同,而且合同到期了。不能按照被违法裁员的双倍补偿标准补偿。 2、《劳动合同法》第四十七条第二款:“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...
签无固定期限合同公司裁员,劳动者能得到哪些补偿
问答584人已浏览
劳动者与用人单位签无固定期限合同,公司裁员的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
遇到无固定期限合同被裁员怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定合同期限
图文296人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
企业裁员经济补偿金
视频1,607人观看
23年无固定期限合同是否可以裁员
问答584人已浏览
有书面裁员的通知吗可以在我们律师指导下解除劳动关系,然后打官司索赔。如果准备打官司解决,可以直接来电沟通...
改革裁员,无固定合同员工怎么赔偿
问答584人已浏览
1.用人单位跟劳动者协商一致解除劳动合同的,您可以主张经济补偿金,即按照每满一年工作年限支付一个月工资的标准进行补偿。2.单位违法解除劳动合同的,您可以主张双倍的经济补偿金。...