企业辞职应该在多长时间内结清工资
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企业应在员工离职时一次性结清员工的工资。企业不支付工资的，员工可通过以下方法讨要：与企业协商；向调解...
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离职之后工资结算的时间有多久
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工资是按离职时间算的，办理离职手续时会核算员工离职当月的工资，但薪资发放具体时间需按照公司财务制度发...
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工程结算内容包括哪些内容
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周旋律师|专职律师，7年经验在线咨询
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
现在离职工资给多少时间结算
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动...
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兼职离职工资结清时间
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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浙江离职工资缴纳时间及工资结算规定
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离职交接工作时应当同时结算工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
离职后工资应在哪些时间内结算，律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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工程价款结算有哪些方式
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颜惠律师|
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申请终止清算后会有哪些结果
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金牌律师|
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工资的离职结算时间是
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员工办理离职手续后，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。 因为《工资支付暂行条例》第九条中规定：第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
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辞职后工资应在多少时间内结清，有什么补偿？
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公司不与您续签和是两个法律概念，如果合同不续签，您可以拿到经济补偿金，两年补偿两个月的工资。对于工资的支付时间，没有明确规定时间。如果拖欠您的工资，您可以依法向当地人民法院申请支付令，也可以到机构申请...
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员工离职公司应该在什么时候为员工结算工资
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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定，如果未及时支...
吴莉律师|
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离职多长时间可以取得工资结算
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《劳动法》没有规定离职后多久把工资结算完的规定，《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳...
张神兵律师|
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离职工资的计算时间
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根据我国现行法律规定，离职交接工作时应当同时结算工资。劳动者辞职的，用人单位应当在劳动者离职当天一次...
张神兵律师|
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工程结算诉讼时效
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刘星律师|
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
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正常的离职，应该在多长时间内给员工结清工资？
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正常的离职，公司应当在你离职后的三天之内结清你所有的工资，并为你办理离职手续。法律依据《工资支付暂行规定》第7条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
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离职时间怎么安排工资结算
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动...
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工资是否应该结算到离职时
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是的。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条...
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公司离职时结算工资吗
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根据我国相关法律法规及劳动合同之规定，员工在离职之后，其雇主应当立即进行薪酬的结算。此处所述的“薪酬...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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离职多长时间后必须把工资结清
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
吴莉律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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未给我离职后应结算的工资！
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可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...
湖北在线咨询顾问团
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员工离职公司应该在什么时候为员工结算工资
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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局...
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在职期间就拖欠工资，离职后4个月工资未结清
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
孟金龙律师|
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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离职后何时结算工资是合法的？
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在员工离职后，雇主有义务立即结清与其解除或终止劳动关系的薪资，并需以货币形式一次性支付。 如当事人就薪资支付时间、方式等已达成其他协议，则可按照协议进行结算。 若员工因自身原因给用人单位造成经济损失，...
广东在线咨询顾问团
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离职工资结算方式应该注意哪些问题
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1、员工将辞职报告递交公司人事部门，人事部门征求用人部门意见、人事部门意见、分管领导意见、总经理意见。 2、辞职报告批准后，人事部门发给离职事宜办理事项，各部门签字表，辞职人到公司相关部门办理完事务交...
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