补签劳动合同劳动者不愿意怎么办?
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1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同签订不给员工工资怎么办
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这个其实不难办，法律规定必须给你一份，如果他们仍然不给劳动合同，那么告他们双倍工资的时候他们就会拿出...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人，4年经验在线咨询
企业应当与不愿意签订劳动合同的员工，应该怎样处理不签订劳动合同
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企业应当与不愿意签订劳动合同的员工终止劳动关系。《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。在法律的严格约束下，现在用人单位...
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应该怎么签订劳动合同签订劳动合同注意什么事项
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1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签订劳动合同个人意愿怎么写
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当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
员工不愿意签订劳动合同，应该怎么办，律师怎么看
工程无签订合同怎么办
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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公司没有签订劳动合同，员工辞职后又不愿意续签合同，员工该怎么办
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公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法，对此劳动者可以要求单位支付经济赔偿金。根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支...
河南在线咨询顾问团
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试用期已经满了,但是老板不愿意签订劳动合同怎么办,如果老板愿意签,但是员工不愿意又该怎么办？
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根据你说的，好像员工对于不签订劳动合同来说，更关心的是缴纳养老保险的问题吧，就怕自己到手的工资发少了。如果单纯是不想签合同的，你可以试着商量签点短期的，比如半年的，甚至3个月的，这样比较容易让职工接受...
上海在线咨询顾问团
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针对员工不愿意签订劳动合同，应该怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工工作多久应该签订劳动合同
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劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订，或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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要如何证明是公司不愿意与员工签订劳动合同？
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首先当员工不愿意签订劳动合同时应当进行录音录像留下证据其次可以让劳动者出具书面证明材料最后和劳动者说...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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未签订劳动合同员工意外死亡怎么办
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没有签订劳动合同，但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
遇到员工不愿意签订劳动合同，应该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板不愿意与员工签劳动合同, 员工就不干了怎么办
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辞职是你的权利，但在正常的情况下，要按规定提出，如果是试用期，提前3天书面辞职，试用期过后提前1个月书面辞职，没签劳动合同、克扣加班费等可以以企业违法为由，书面通知立即解除劳动关系，（记得保留好证据）...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同应该怎么签订签订的时候劳动合同应该是跟员工签还是公司签
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劳动合同应当依法订立，用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告...
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劳动者不愿意签合同企业应该如何办
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问：我是一家企业负责人力资源的领导，我们公司有几位员工已经工作了一个多月（最多已经三个月了），通知他们签订劳动合同，竟然都不愿意。我担心以后他们离职的时候会向公司主张二倍工资，还有经济补偿金。我该怎么...
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单位劳动合同员工没有意愿签该怎么弄呢？
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《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同怎么签应该如何签订劳动合同
图文24人已浏览
根据《劳动法》第十七条，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
人事动态员工不愿意签订劳动合同还要赔偿吗
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员工为什么不愿意签署劳动合同呢这是劳动保障法规定的。不签的话就不能录用。否则给企业带来潜在的危机。...
福建在线咨询顾问团
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公司没有与员工签订劳动合同但是员工自己不愿意签合同怎么处理?
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不签劳动合同属于违法行为，员工可以与企业协商进行补签劳动合同。协商不成时，可以通过劳动仲裁解决。 根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
上海在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同员工自愿离职怎么赔偿
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没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司要和员工解除劳动合同，员工不愿意，该怎么办
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
河南在线咨询顾问团
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法院起诉公司不愿与员工签订劳动合同怎么办
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公司不签劳动合同审判用人单位应依法向劳动者支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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