工资如何申请双倍赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，劳动者可以先向用人单位申请支付双倍工资；用人单位拒绝...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
2023双倍工资赔偿应该如何赔偿
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一、主张双倍工资的时效员工主张单位支付未签劳动合同双倍工资，从应当支付双倍工资期间最后一日的次日作为...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
双倍工资诉讼时效双倍工资是否有时效限制
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双倍工资有时效限制。权利被侵害之日起一年内，先申请劳动仲裁，不服裁决再起诉。...
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工资双倍赔付起诉时效
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根据劳动合同法第82条的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...
章法律师|
律所主任，9年经验
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给双倍工资如何索赔
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劳动者可以直接向用人单位索赔双倍工资，用人单位不支付的，可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
双倍工资赔偿时效是如何，律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验
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临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师|
专职律师，1年经验
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工资双倍赔付诉讼时效？
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双倍工资的时效问题是劳动争议中频繁遇到也是经常讨论的问题。主要的观点有两种： 一种认为适用特殊时效，即劳动关系存续期间不计算时效，劳动关系解除之日起计算1年; 另一种支持一般时效，即在知道或应当知道权...
西藏在线咨询顾问团
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关于工资双倍赔偿的劳动仲裁时效
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双倍工资发生在用人单位没有和劳动者签订书面劳动合同之时。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者申请劳动仲裁的期限为一年，自知道或者应当知道自己的合法权益受到侵害之日起。根据上述规定，双倍工资的仲裁时...
黑龙江在线咨询顾问团
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双倍赔偿金是多少月工资的双倍呢
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如果无法协商，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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要了经济赔偿双倍工资还能要双倍工资赔偿吗
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经济补偿金和双倍工资可以同时主张。 一、经济补偿金 经济补偿金是劳动者没有法定过错情形下，用人单位依...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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双倍工资和赔偿二倍工资是一回事么
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赔偿二倍的工资不是指基本工资。基本工资只是工资的一部分，赔偿的双倍工资应按应发工资计算，包括计时工资...
黄辉律师|
团队负责人，17年经验
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|
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独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师|
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遇到双倍工资赔偿时效是如何，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
什么是工资双倍赔偿
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支付双倍工资的条件是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同或用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已...
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双倍工资是什么意思，如何索要双倍工资
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双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定，中国人喜欢把二倍说成双倍，如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。依据《中华...
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仲裁中双倍工资应该如何赔偿？
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《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求...
河北在线咨询顾问团
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赔偿双倍工资是一个月双倍还是在此期间都是双倍
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未签合同为实际工作月份数减去一个月的双倍即假设做8个月的再发7个月基本工资，最多11个月。违法解除合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤申请双倍工资时效
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我国法律对工伤申请双倍工资时效有关规定，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师|
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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工伤申请双倍工资时效
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我国法律对工伤申请双倍工资时效有关规定，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方...
陕西在线咨询顾问团
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至于如何申请双倍工资的诉讼时效
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2009年开始施行的《劳动合同法》第82条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。劳动者在单位工作两年以上未签劳动合同，主张双倍工...
福建在线咨询顾问团
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劳动仲裁双倍工资时效，法律如何规定
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双倍工资发生在用人单位没有和劳动者签订书面劳动合同之时。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者申请...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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要了经济赔偿双倍工资还能要双倍工资赔偿吗
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【法律意见】 经济补偿金和双倍工资可以同时主张。 一、经济补偿金 经济补偿金是劳动者没有法定过错情形下，用人单位依法解除或者终止劳动合同，按照法律规定，按劳动者本单位工作年限和本人工资支付的经济补助，...
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劳动合同未签，双倍工资如何赔偿？
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司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看，双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”，根据文...
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