试用期试用期签劳动合同有用吗
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试用期也是需要签订劳动合同的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不签劳动合同只签试用期合同可以吗?
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不签劳动合同只签试用期合同不可以。 1、用人单位招用职工应当首先与其签订劳动合同,再决定在劳动合同中...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期不签劳动合同怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同试用期签吗劳动合同到期不续签怎么办
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新进员工签订正式劳动合同,劳动合同中包含试用期的内容。劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资,领取经济补偿等手续即可走人。劳动者在合同期内...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同,7天试用期,不用还怎么样
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法律分析:用人单位应当在用工之日起签订劳动合同,试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同试用期结束被辞退该怎么处理
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1.公司未与你签署劳动合同,这种做法是违法的。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不签劳动合同怎么处理,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同签6个月试用期不合理怎么办
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用人单位签订试用期6个月,那么要签订3年以上固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同,不然,反映到劳动局解决。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不签订劳动合同能够获得哪些赔偿?试用期不签劳动合同怎么办
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试用期不签订劳动合同能够获得以下赔偿:公司不与您签订书面劳动合同、不交纳社保都是违反劳动合同法的。您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付您自用工之日起至您离职之日每月的双倍工资;要求单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不签劳动合同怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同,试用期不合格辞退怎么办
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试用期未签劳动合同无故辞退,是违法的,可以要求用人单位支付经济补偿金的,但是如果用人单位按不符合录用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在试用期内,不签劳动合同,合法吗?
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试用期内不签劳动合同不合法。试用期包含在劳动合同期限内。根据我国劳动合同法的规定,建立劳动关系,应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同是试用期前签还是试用期过后签
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与实习期不同,试用期为劳动合同中的组成部分,并且我国法律规定,试用期最长不超过六个月。也就是说正确的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到试用期不签劳动合同怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期劳动合同要不要签
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试用期劳动合同是要签的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签劳动合同, 但是有了试用期, 公司又不给签劳动合同怎么办
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第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起支付双倍工资。即使是在...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同试用期是怎么算的
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试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不能成立,该期限为劳动合同期限。 法律并未禁止用人单位与劳动者签订试用期劳动合同,但是签订试用期劳动合同对用人单位来说百害而无一益。首先,用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>假如签劳动合同试用期直接走人怎样处理
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任: 1.如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期不签合同怎样申请劳动仲裁
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可以凭借工资支付凭证、相关同事的证明来申请劳动仲裁,根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内没签劳动合同,试用期间签劳动合同时效有怎样
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你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题,自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年试用期怎么处理?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不签劳动合同怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期签订劳动合同属于劳动合同吗
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试用期合同属于劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询没签劳动合同试用期不给签吗
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按《劳动合同法》的规定,建立劳动关系的,就应该签订合同的。试用期内也应签订合同的。未签合同的,超过一个月,可以要求支付未签合同的二倍工资的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职不签劳动合同要签哪些劳动合同
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首先,签劳动合同是公司的法定义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外,如果试用期超过了一个月,那么也得签劳动合同,并不以是否通过试用期为前提。如果公司自你上班起超过一个月不签合同的,就要按月给你二倍工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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