劳动者在公司受伤了公司应当怎么处理
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如果是劳动者患职业病的,公司应当在三十日内申请工伤认定,公司不申请的,劳动者可以在一年内自行申请。 ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不提供劳动条件补偿还是赔偿
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补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司不提供劳动条件应当怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司破产应收账款怎么处理
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳务公司设立条件有哪些
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黄彬律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者不提供劳动合同原件的公司应该怎么办
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1、合同一式二份,均是合同原件 2、即使用人单位未签字,也已经形成事实劳动关系,照样可以维权 3、合同到期,用人单位不愿意续签,需要支付经济补偿金...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司拒绝提供劳动合同
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>做工伤劳动能力鉴定应当提供什么
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做工伤劳动能力鉴定需要准备的材料: (一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不提供劳动条件应当怎么处理,律师怎么看
劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询工伤公司怎么处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询国有企业无正当理由不提供劳动条件怎么办?
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1、公司不提供劳动条件,劳动者可以收集证据申请劳动仲裁来维权。 2、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应当向劳动者提供什么条件
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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不提供劳动条件应当怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位为劳动者不提供劳动条件举证不收费
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这类情况劳动单位负有举证责任。 1.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者和公司解除劳动合同需要提供原件吗
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劳动者在解除劳动合同时不需要出具劳动合同的原件。通过以下方法劳动者可以解除劳动合同:与用人单位协商一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司为他人提供担保应符合哪些条件
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公司为他人提供担保应符合经过公司章程规定的组织机构的决议通过。担保的限额也是由公司章程约定,法律对此...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>要约应当具备哪些条件
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司不提供劳动条件应当怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁不提供劳动条件
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有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在?能证明劳动关系可以走投诉诉讼路线。建议您直接来电说明我问您的这些问题,我再进一步为您分析您现在的处境,以及您接下来怎样做对您最有利,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫不提供劳动条件?
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认定企业不提供劳动条件是指:企业在劳动者进行劳动时没有提供所必备的主观条件和客观条件。前者指劳动者维持和再生产出劳动能力的物质条件,即生活资料。后者指劳动者借以实现其劳动的物质条件,即生产资料。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工提供劳动条件是否合法
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违法。劳动条件指劳动者在劳动过程中所必需的物质设备条件,如有一定空间和阳光的厂房、通风和除尘装置、安全和调温设备以及卫生设施等。如果公司不能提供劳动条件,员工可以提出要求变更调岗,公司不同意的,员工可...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司签订合同但是不给劳动者一份应当怎样处理
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劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者解除劳动关系提供什么条件才可以?
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一、双方协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位提出解除动议的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司注销有什么条件
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验在线咨询公司不提供劳动条件,员工有权起诉吗?
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如果因为员工的离职,给公司造成损失的,可以起诉。关键是需要明确诉求。劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不提供劳动条件是什么意思
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认定企业不提供劳动条件是指:企业在劳动者进行劳动时没有提供所必备的主观条件和客观条件。前者指劳动者维持和再生产出劳动能力的物质条件,即生活资料。后者指劳动者借以实现其劳动的物质条件,即生产资料。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不提供劳动条件应当怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不法劳动合同怎么处理不合理劳动合同
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劳动者与用人单位签订了劳动合同后劳动者或者用人单位认为有某些条款不合理的,可以重新签订劳动合同,已经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司股东退股怎么处理
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询法律规定员工离职公司不提供劳动条件起诉怎么办
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如果因为员工的离职,给公司造成损失的,可以起诉。关键是需要明确诉求。劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷中劳动合同工资证明应当由谁提供, 劳动纠纷案件该如何处理
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在劳动纠纷中,劳动合同、工资证明等材料应当由用人单位提供。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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