08年耕地合法吗?
图文335人已浏览
那要看你是否取得了合法的土地使用手续,如果有合法的土地使用手续,那就不违法,否则就是违法的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>08年前建成无证房屋合法吗
图文19人已浏览
合法。 1、无证房屋性质认定的主要时间节点为2008年1月1日,即《中华人民共和国城市规划法》施行之...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对2023年公司用的劳动合同还是08年前的,合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
视频7,242人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,871人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法有规定从08年以后的赔偿08年以前的呢
问答584人已浏览
08年以后的按劳动合同法赔偿,08年以前的按照关于违法劳动法的赔偿标准赔偿...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>2023年新版的劳动合同有效吗
图文8人已浏览
2023年新版的劳动合同有效的。 2023年新版的劳动合同有效注意事项具体如下: 1、劳动合同应当采...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳动合同法规定公司签劳动合同几年
图文122人已浏览
《劳动合同法》中并未规定公司签劳动合同的期限,具体时长由用人单位和劳动者协商确定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023年公司用的劳动合同还是08年前的,合法吗,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
视频8,154人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,174人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询几年前的借条还有用吗
视频1,587人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询按着08年之前的年限劳动法续签
问答584人已浏览
因为《劳动合同法》是08年开始生效的,之前没有这方面的法律规定。因为劳动合同法施行前我国劳动法规定劳动合同到期终止用人单位是无须向劳动者支付经济补偿金,故合同终止时经济补偿金自2008年开始计算。1、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>能要求08年之前解除劳动合同补偿吗
问答584人已浏览
可以要求08年之前的经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023年公司用的劳动合同还是08年前的,合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
《劳动合同法》没有劳动合同年限的赔偿合法吗?
图文135人已浏览
所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法2023年新规定没签劳动合同
图文10人已浏览
劳动法2023年新规定没签劳动合同,用人单位需要按照劳动合同法规定支付劳动者双倍工资。用人单位自用工...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以有一年的和劳动合同吗
图文80人已浏览
公司可以与劳动者签订一年劳动合同。公司与劳动者协商一致的,可以订立一年劳动合同。 根据《劳动合同法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五年前的买卖合同纠纷还可以起诉吗
视频3,039人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,283人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到2023年公司用的劳动合同还是08年前的,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
08年以前签订的合同,不算吗?
问答584人已浏览
根据劳动合同法第九十八条的规定,劳动合同自2008年1月1日起施行,因此之前签的合同不计入固定期限合同次数之内。劳动合同法第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>08年的劳动合同法和现在有什么区别
问答584人已浏览
1、2008年之前或之后签订的合同,都适用《劳动合同法》。区别在于:2008年前签订的合同,08年之前的劳动合同法不计入”连续两次签订固定期限劳动合同“的次数;2008年之后签订的合同,可计算签约次数...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>08年劳动合同第三次续签
问答584人已浏览
如果你08年之后已经签订两次固定期限劳动合同了,第三次就可以要求签订无固定期限劳动合同,如果你还想继续签的话,可以在到期前先问一下公司是否同意与你续签,如公司同意,那么应及时提交书面及口头要求。如果你...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司的劳动合同不符合劳动法
图文544人已浏览
和公司签的劳动合同不符合劳动法,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位更正的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>08年之前的违建可强拆吗
图文12人已浏览
违法建筑经商强拆不予赔偿。违法建筑是是指没有取得规划许可证、土地使用证等证件而兴建的房屋,对于违法建...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
委托讨债公司讨债是合法的还是不合法的
视频1,199人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
视频3,817人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询08年合同法出台前收取的押金该退吗
问答584人已浏览
08年合同法出台前收取的押金该退。用人单位以劳动合同不到期为由不退还劳动者押金是违法的。用人单位收取劳动者押金本身就是违法行为,理应全额退还给劳动者。如果劳动者拒绝退还劳动者押金,劳动者可以到当地人力...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>08年以前签的合同现在还在效力么
问答584人已浏览
根据劳动合同法第九十八条的规定,劳动合同自2008年1月1日起施行,因此之前签的合同不计入固定期限合同次数之内。劳动合同法第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023年公司用的劳动合同还是08年前的,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补签劳动合同合同期写五年是合法的吗
图文102人已浏览
补签劳动合同合同期写五年可以,系双方自愿、真实的意思表示即为有效。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>灵活用工协议是劳动合同吗
视频5,544人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询08年以前的劳动补偿金是怎么算的
问答584人已浏览
1、经济补偿金是从2008年开始的,在2008年之前,我国是不存在劳动补偿金的,在解除或者终止劳动合同时,符合法定情形的,可以要求经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2023年保险公司员工劳动合同是如何签订的
问答584人已浏览
1、公司已与员工签订劳动合同,但一直没给员工买保险。如果劳动者以用人单位未依法交社保,按《劳动合同法》第三十八条规定提出离职的话,用人单位要支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询