试用期不合格如何给工资,试用期不合格工资怎么算
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试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何判断卖方是否有卖房资格
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作为购房者,应从以下六方面查验甲方的主体资格: 1、开发单位、销售单位、所有权人是否一致。 如果你所...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何判断试用期是否合格,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询如何判断一份合同有效
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询试用期不合格是如何处理
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1、劳动者在试用期不合格的,用人单位可以解除劳动合同,为其办理解约手续。但不是必须与其解约,也可以对其进行培训或者调整工作岗位。是否解约由单位依法自主决定。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>如何证明自己在试用期内不合格
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用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动合同,需同时满足以下四个条件,才足以证明员工不符合录用条件:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何判断企业是否具有法人资格?
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认定企业是否具有法人资格应当从是否能够独立成立承担民事责任、有必要的财产或者经费以及经营场所判定。根...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何判断试用期是否合格,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询如何判断二手房价格是否合理?
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判断二手房的价格可参考房屋自身因素折旧的影响:对二手房的价格影响较大的是房屋成新率、产权性质、楼层、朝向及户型格局。房屋成新率主要根据房屋的建筑年代来计算,房屋竣工后即进入折旧期,一般的折旧期限为50...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格如何处理
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试用期不合格的,用人单位可以依法解除劳动合同。 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何判断试用期是否合格,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何判断如何判断股权的质押价格
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股权质押价格计算的判断方式: 1、根据该股权工商注册登记时的出资额确定; 2、根据目标公司的净资产数...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何证明试用员工不合格?
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企业证明试用员工不合格的方法:用人单位与劳动者签订的劳动合同约定不符合录用标准的条款;劳动者未如实告...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期不合格辞退试用孕期人员么
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试用期不合格,用人单位可以依法辞退孕期人员。但是用人单位需要向劳动者说明理由,且出具证明,如:劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用买卖合同是什么
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到如何判断试用期是否合格,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期不合格应如何认定试用期不合格
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劳动者试用不合格,包括完全不具备录用条件和标准,部分不具备录用条件和标准两种。无论属于那种情况,用人单位都必须提出合法有效的证明,否则就会因举证不能而无法与劳动者解除劳动关系。至于如何证明劳动者在试用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内不合格能否延长试用期
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《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限,即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格是否有补偿?
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试用期本身就是用人单位对劳动者工作能力以及岗位匹配度的一个考核过程,因此,如果在试用期内未通过考核的话,说明不适合该岗位,单位可以不批准该劳动者转正,因此,也可以解除双方之间的劳动合同关系,这是合法的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格单位能延长试用期期限吗
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不能。试用期不合格单位是不能延长试用期期限的。如果劳动者在试用期内达不到用人单位的要求,用人单位可根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何判断是否超过担保期限
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判断是否超过担保期限,首先看债权人和保证人是否有约定,有约定的,按照定处理,没有约定或约定不明确的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询试用期不合格单位能否延长试用期
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试用期不合格单位不能延长试用期期限。用人单位可以证明劳动者试用期不符合录用条件,依法解除劳动合同。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何去判断是否是价格欺诈?
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根据《消费者权益保护法》可以通过以下方式解决:一、与经销商协商调解,先跟商家积极协商赔偿。二、向工商局投诉或者消费者协会投诉,消费者投诉可以采取电话、信函、面谈、互联网形式进行。三、向法院起诉解决。当...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何判断试用期是否合格,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何判断是否在合同履行期限之内
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判断是否在合同履行期限之内如下:合同履行期限一般由当事人自行约定,合同没有约定履行期限或约定不明确的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何判断单位是否在试用期或者劳动合同期内解除劳动合同
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一、如果劳动者存在过错,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同,这也叫过失性解除劳动合同。在这种情况下,用人单位如果提出解除劳动合同,可以不支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格是否可以延长
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试用期不合格不可以延长。按劳动合同法规定,试用期不符合录用条件的,可以辞退。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
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