一年一签的劳务工合同到期后不续签合同有什么补偿
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劳务合同到期不续签需要支付赔偿金。根据《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不签劳务合同,但签劳务合同是否违法?
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用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳务合同到期后改签劳务是否有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期,劳务改签补偿
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劳动合同到期后有补偿,可以要求单位支付经济补偿。每年支付一个月工资的标准应当向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。六个月以下的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国劳动合...
北京在线咨询顾问团咨询我>>上海签劳务合同,合同期未到造辞退,单位是否要补偿
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如果是劳务合同的话,并不受劳动法调整,需要根据具体的约定处理。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签了劳务合同,不到期是否能辞职
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签了劳动合同未到期可以辞职。 一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同到期后改签劳务是否有补偿,律师怎么看
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣合同到期后未签订劳动合同,可否给予经济补偿
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劳务派遣合同到期是否续签,与劳动者与劳务派遣公司是否解除劳动合同没有直接关系。劳动者是否可以获得解除劳动合同经济补偿金取决于劳动合同是否到期。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期了签劳务合同补偿金如何支付
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劳动者先与劳务派遣公司签订劳动者合同,而且工作15年情况下,劳务派遣合同到期,用人单位让劳动者与另外一个劳务派遣公司签订劳动合同,那么要求单位以原劳务派遣合同支付经济补偿,不然,反映到劳动局解决。《劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同到期后改签劳务是否有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私企改制劳务派遣员工合同未到期是有否赔偿?
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您的问题不是特别明确,您现在的劳动合同是和用人单位签的吗?然后让您改签劳务公司吗?...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期补偿是否有效
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劳动合同到期,用人单位不提出续签的,应当支付经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务关系合同到期要补偿吗
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劳务合同终止,不一定需要赔偿。但如果是因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、撤销或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务合同到期后改签劳务是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同到期自动续签还是劳务合同
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这要看是不是符合你们的合同约定 公司两者是不是相关的, 你合同何时到期,是劳动者还是劳务分包 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。 ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同修改是否有效?
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1、《劳动合同法》第三条:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 2、《劳动合同法》第四条:用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期不续签有赔偿吗劳务派遣合同到期不
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遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同到期补偿标准是如何的
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劳动合同到期的补偿标准如下: 1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同到期公司改签劳务派遣合同该怎么办
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劳动合同改签劳务派遣,通常是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同和降低用人责任的一种手段。 用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询一年一签的劳务工合同到期后不续签合同有什么补偿
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劳务合同到期不续签需要支付赔偿金。根据《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年朋友的劳务合同到期了,劳务合同到期公司有补偿吗
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1、劳务合同到期后没有补偿。劳务合同到期后,用人单位正常结算工资,双方合同自动解除,该合同的权利义务关系终止。 2、根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的;...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同到期后改签劳务是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务签的合同到期单位不续签补偿标准是什么
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劳务签的合同到期单位不续签补偿标准是劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询单位要求改签劳务派遣合同是否可以有经济补偿
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1、双方协商一致没有经济赔偿,如果协商不一致因此解除劳动合同,劳动者可以争取经济补偿。 2、法律依据: 《劳务派遣暂行规定》第十七条 劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>原单位合同到期让改签劳务派遣原单位有什么补偿
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用工单位退工回派遣,派遣公司不再派遣,按劳动合同法第47条补偿《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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