劳动合同到期,单位拒绝续签我有补偿吗
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有补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第 (五)项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工拒绝与单位签劳动合同,单位有赔偿吗
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员工拒签劳动合同的单位不需要支付经济补偿,只有单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,单位才需要支付经济...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位拒绝签订劳动合同我们该如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询单位没有签订合同,还拒绝发我工资,我该如何?
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你得找证据,证明你在这个单位上班,然后积极的协调,让单位和你签订劳动合同。若单位还是不和你签,你可以找劳动监察大队投诉。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同单位反咬一口我们要如何去维权
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未签劳动合同单位反咬一口维权,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同丢失单位拒绝复印
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既然用人单位聘用了你并签订了劳动合同。这个合同不可能就是你一份单位,肯定是要有一份。按照正常情侣上讲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位拒绝签订劳动合同我们该如何处理,律师怎么看
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询出车祸拒绝赔偿该如何办
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同到期单位不给续签劳动合同,我拒绝签订,单位是否需要补偿
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劳动合同到期单位不给续签劳动合同,或者以降低待遇续签劳动合同,你拒绝签合同的单位需要给你经济补偿。根据劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同该单位有权拒绝签订吗
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符合订立无固定期劳动合同的条件,劳动者提出续签无固定期限劳动合同的,用人单位是无权拒绝的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位拒绝签订劳动合同我们该如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同用人单位怎么应对
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劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同用人单位终止劳动关系并结清工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同,单位拒绝
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单位拒签无固定期限劳动合同时,建议先签订一份有期限的劳动合同,再要求签订无固定期限的劳动合同。由于公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我辞职单位拒绝给我支付劳动报酬
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单位拒不支付劳动报酬应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何签订合同才有效
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同签订地如何确定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到单位拒绝签订劳动合同我们该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位拒绝第三次签订劳动合同有赔偿吗
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同,员工也能拒绝与单位签劳动合同吗?
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同并且拒绝发工资,我们应该如何维护自己的权益
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一、你可向当地劳动监察大队投诉: 二、可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,请求裁决用人单位与你签订劳动合同、赔偿2008年1月1日至今没有签订劳动合同的经济赔偿金。(第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签订劳动合同我想要离职不同意我该如何处理
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没有订立劳动合同,可以主张双倍工资,没有缴纳社保,可以随时解除劳动关系,主张经济补偿金和补缴社保,辞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我没有签订劳动合同,公司怎样规定我们们不合法?
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用人单位应当自员工入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果未签订的劳动合同,第2个月至第12...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询拒收事故认定书该如何处理
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询单位要和我们签订劳务合同与劳动合同区别
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公司与个人是必须要签订劳动合同,而不是劳务合同 在劳动合同关系中,劳动者与用人单位之间存在一般义务外,还存在附随义务,如用人单位应当为劳动者办理社会保险,劳动风险由用人单位承担,劳动者应当遵守用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签订劳动合同拒绝职位调动
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我们公司在9月份雇佣了一名员工,当时未及时签订劳动合同,在12月份的时候,当我司书面通知其签订劳动合同的时候,该名员工表示要进修,不愿意签署劳动合同,并且也不愿意提供书面的辞职信。为了不影响业务,在不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位拒绝签订劳动合同我们该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位单方变更劳动合同劳动者如何处理
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用人单位单方变更劳动合同,未经劳动者同意的,单方变更劳动合同的行为无效。用人单位与劳动者协商一致,可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如果劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的,用人单位如何应对
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用人单位可以固定劳动者借故拖延或拒绝签订合同的证据(有时间),这样之后未签合同的风险由劳动者承担。 用人单位可以通过发送信息,在工作软件通知、邮件等形式进行证据收集,证明企业履行了相应义务,尽到了职责...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有签订劳动合同,但是没有跟我们签订劳动合同,我有权要求我
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1、自2003年开始,你有权要求单位补交社会养老保险和加班加工资;2、2008年1月1日至2008年1月31日是补签书面劳动合同的期限,如果在2008年1月31日仍未签订合同的,从2008年1月1日起...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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