夜班一个人上违法吗
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不算违法这种情况属于加班，但是，经常性安排你一个人上夜班，导致严重影响你身体健康和休息的，是违反劳动...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司安排体检算上班时间吗
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工作在职工休息日安排体检，是否计算加班，应当按照体检目地确定。因为用人单位岗位需求，职工需要持证上岗...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
16岁在工厂上班公司安排夜班有时还延班公司算违法吗？
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《》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制，都不能背离法律规定的8小时/日，40小时/周，167...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
公司让一直上夜班合理吗
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国家规定劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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总是在公司上夜班，请问夜班算加班吗？
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上夜班的话，要看具体请情况，如果相对与白班的不算加班，是普通班。与白班一样算，可能加点补助什么的，如...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
公司安排一个人在车间上夜班合法吗，律师怎么看
分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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安排上3个白班3个夜班违法么
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双方可以协商，达成一致的意见。如果认为不合理，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就...
四川在线咨询顾问团
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公司安排长夜班，算违法吗？公司能以我拒绝上长夜班为理由辞退我吗？
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不...
辽宁在线咨询顾问团
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上夜班能拒绝公司上夜班吗?
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视情况而定。如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了劳动者的上班时间为夜间的，劳动者不能拒绝；如果...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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在＼油上班上一天一夜休一天一夜符合劳动法吗
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不符合，按照你的说法是上24小时休息24小时的话，已经超过劳动法的用工时间了，你可以向法院或者劳动局...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工厂一年四季安排员工长期上夜班是否合法
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算违法,你也可以向公司反映,毕竟长期上夜班对身体不好;一、《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
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哺乳期上夜班能被安排上班吗
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哺乳单位可以安排夜班。用人单位不得延长劳动时间或安排夜班，应在劳动时间内安排一定的休息时间。劳动者解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿。...
青海在线咨询顾问团
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上海市夜班时间怎么安排的
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第一天白班:8:31-17:11 第二天夜班:17:11-第三天8:31 第三天第四天休息。 由于单位远所以上夜班那天得15:11从家里出发下夜班得11点到家。 因为工作还不错不想辞职可是每四天就有一...
天津在线咨询顾问团
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哺乳期单位安排上夜班符合现在的劳动法吗
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哺乳期单位安排上夜班不符合现在的劳动法。女职工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工造成损害的，应当承担赔偿责任。女职工也可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提...
湖南在线咨询顾问团
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在公司上白班可以去别家公司上夜班吗
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在公司上白班可以去别家公司上夜班。只要不影响白天工作的情况下，是可以晚上去别家公司上夜班的。有下列情...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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公司让上夜班合法吗可以不上吗
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只要不违反《劳动法》《国务院关于职工工作时间的规定》就合法。但每周超过40个小时的，应当认定为加班时...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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有限责任公司向个人借款合法吗
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师|
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总在，人在XX公司上班，公司却安排在金华代缴合理吗
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公司代缴，这是违规行为，一旦被举报或查实，会追回相关支配的款项，你也要赔偿人社局或公积金中心的损失。代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因（自由工作者，无单位等）导致公司没有为其缴纳社保/公积金，而自...
湖南在线咨询顾问团
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以加班要挟变换部门且安排上夜班，合法吗？
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用人单位不安排工作，是违法行为，劳动者可以依据《劳动合同法》（不是劳动法）第38条解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。不愿意解除劳动合同的，可以要求用人单位支付生活费。...
湖北在线咨询顾问团
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职校进厂实习三个月安排上夜班可以吗？
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没有相关规定。法律只对毎周工作时间有规定，没有对上不上夜班进行规定。 如果这个实习生是已满16岁未满...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司变更法人一般需要多少时间
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练达律师|
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员工安排别的公司上班合法吗？
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要求未签订劳动合同的双倍工资，要求单位补交社保，要求单位给付经济补偿金，建议来电咨询...
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上司安排一个人做三个人的事合法吗?
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可以协商解决；协商无果可以向劳动局的监察大队举报。...
宁夏在线咨询顾问团
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