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《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实...
哺乳单位可以安排夜班。用人单位不得延长劳动时间或安排夜班,应在劳动时间内安排一定的休息时间。劳动者解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补...
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这个属于工资时间调整。只要满足每周不超过44小时;每周保证休息一天。就是合理的。如果超过44小时,并且多余时间按照加班对待也是允许的。
一般来说,发生下列可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、医疗费、经济补偿或者等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第一天白班:8:31-17:11 第二天夜班:17:11-第三天8:31 第三天第四天休息。 由于单位远所以上夜班那天得15:11从家里出发下夜班得11点到家。 因为工作还不错不想辞职可是每四天就有一天几乎是24H不睡有点受不了了而且还有要宝宝的打算所以想请教大家一下应该怎样安排作息时间才能够保证身体健康! 祝您早日解决,如需进一步帮助,请点击我头像右侧的电话,与我电话(同微)沟通。
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