未签订合同如何成立劳动关系
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当事人之间未签订合同,但只要用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>无权处分订立的抵押合同如何处理
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无权处分订立的抵押合同的处理分情况判断: 1、权利人不认可的,属于无效合同,没有合同效力; 2、属于...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对如何处理劳动合同签订后分立分立问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询遗产分配问题怎么处理
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询签订问题,分支机构可以订立劳动合同吗?
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用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。用人单位设立的分支机构,分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>如何处理分立合同纠纷
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1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未与劳动者签订劳动合同,要怎么处理工资问题
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可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何处理劳动合同签订后分立分立问题,律师怎么看
个人借款的合同如何订立
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同怎么订立
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职后多久签劳动合同,如何订立劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。 如何订立劳动合同: 1、根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应具有以下条款: ①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; ②劳动者的姓名、住...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>分立审计问题处理
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公司分立验资对财务审计特殊考虑会计师事务所及其注册会计师接受委托办理公司分立验资业务,在审验中均应执行相关财务审计程序,以确保原公司分立基准日资产负债表以及财产清单的真实性,进而审验拟分立公司股东制订...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何处理劳动合同签订后分立分立问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司合并分立劳动合同怎么处理
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公司合并分立后劳动合同继续有效,承继该公司权利和义务的用人单位与劳动者可以继续履行该劳动合同;或者双...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同订立中存在欺诈情况如何处理
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劳动合同订立过程中存在欺诈的情况时,劳动合同无效或者部分无效。给对方造成损害的,有过错的一方应当承担...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同有问题可以不签订吗
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劳动合同有问题可以不签订。签订劳动合同劳动者与用人单位要协商一致,劳动合同有问题的任何一方都可以拒绝...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同订立和成立的区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如何处理劳动合同签订后分立分立问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业分立后劳动合同和赔偿问题怎么办
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1、企业分立,不影响劳动合同的的履行,也就不存在赔偿问题。 2、根据《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>连续订立二次固定期限劳动合同后能不能拒绝续签合同问题分析
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如果是劳动者在续签合同时拒绝签订的,那么单位可以终止劳动合同,但不支付经济补偿。如果是单位不续签合同,那么支付劳动者经济补偿,按劳动者近12个月工资及工作年限支付。如果第二次固定期限劳动合同,单位不按...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理公司分立的税收问题
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一、公司分立所得税一般性处理。 公司分立所得税一般性处理的规则概括为: A、被分立企业对分立出去资产应按公允价值确认资产转让所得或损失。 B、分立企业应按公允价值确认接受资产的计税基础。 C、被分立企...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷问题如何处理
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劳动纠纷问题处理方法:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职一天没签合同合法吗,如何订立劳动合同
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入职一天没签合同是符合法律规定的情形的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何签订合同才有效
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同签订地如何确定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工与用人单位建立劳动关系但未签订劳动合同时,应当如何处理问题
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1、根据劳动合同法律法规,员工和用人单位建立了劳动关系存在两种情形,一种情形就是依法签订了书面劳动合同,另一种情形就是虽未签订书面劳动合同,但在事实上形成了劳动关系。 2、员工和用人单位是否形成了事...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期签订劳动合同签订问题是如何的?
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签劳动合同要注意合同内容齐全,尤其是工资的具体发放和双方的违约责任。另外,签字的时候要双方同时签字,或者用工方签完后劳动者再签,这时必须要留下一本原件。切不能劳动者签完后再让用工方签,否则用工方可能会...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何处理劳动合同签订后分立分立问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金问题分析
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违约金条款是合同中约束双方履行合同的惩戒措施,有利于保障合同的履行。劳动合同作为特殊的合同关系受劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>总公司如何设立分公司
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何区分合同的成立和订立
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1、合同订立与合同成立的区别在于:合同订立与合同成立是指当事人为达成合同合意而相互联系磋商的一系列行为,是一个过程;合同成立是一个结果,依法成立的合同,成立即生效。 2、合同订立是合同成立的基础,而合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>先签订合同后成立分公司
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合同是公民之间,法人之间,公民与法人之间为了实现经济目的经过协商,签订的协议。公司在没有取得营业执照以前不具备法人资格不能作为合同主体。所以以这个公司名义签订的合同属于无效合同,如果他以公民(自然人)...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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