劳动合同法规定公司签劳动合同几年
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《劳动合同法》中并未规定公司签劳动合同的期限,具体时长由用人单位和劳动者协商确定。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>被解除劳动合同保留多长时间
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劳动合同法规定,用人单位解除或者终止劳动合同的,要向劳动者出具证明,而证明需要保存两年备案。《中华人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同解除资料规定保留几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询与单位解除合同后单位为员工保留几年劳动合同?
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至少需要保存两年。《劳动合同法》劳动合同法中有明确规定。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同后几年可以仲裁
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发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定解除合同后多久结清工资
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劳动法中没有规定离职后多长时间结清工资,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除资料规定保留几年,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同法规定解除劳动合同工资标准有几种?
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根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[2003]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》,及上海市卫生局沪卫人(2000)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规制定8年解除合同工资应发几个月的
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按《劳动合同法》规定,如用人单位合法辞退,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除资料规定保留几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除办理社保的手续要什么资料
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劳动合同解除办理社保的手续,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位解除劳动合同的文本保存几年
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用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存2年备查。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同证明可以保留多久
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解除劳动合同证明原单位保存一般不少于两年。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同解除资料规定保留几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
规定公司解除一年赔几个月劳动合同
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在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准单位支付补偿金要符合《劳动合同法》第46条规定的解除情形《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退后劳动者解除劳动合同文本保存几年
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2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 3、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年根据法律劳动合同几年自动解除劳动合同
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劳动者和用人单位签订因定期限的劳动合同,到期后如果用人单位不提出续签劳动合同,劳动合同到期后即止,用人单位需要支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)。 如果符合签订无固定期限劳动合同的,劳动者提出或者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定解除劳动合同证明书一式几份
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解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年合同解除规定
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第94条规定:“有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同规定劳动合同期间保存几年吗
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劳动合同终止保存两年,劳动合同法规定,用人单位解除或者终止劳动合同的,要向劳动者出具证明,而证明需要保存两年备案。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满几年不能解除?
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工伤之后治疗期满,应进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。 一、在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除资料规定保留几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同法规定的工资什么时候发?
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在双方劳动关系解除或终止的情形下,劳动者可以要求用人单位立即支付当月的工资,且用人单位不能以公司的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同的时效是几年
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劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效,由于当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门索要权利救助,或者对方当事人同意履行义务而...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的解除期限是几年?
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解除劳动合同的法定期限:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;劳动者存在无过错性辞退的情形...
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