劳动法规定解除合同后多久结清工资
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劳动法中没有规定离职后多长时间结清工资,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合...
劳动法规定劳动合同开始什么时候签
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相关法律规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...
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非法解除劳动合同认定
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合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动合同解除劳动关系的规定是什么?解除劳动合同的时间是什么时候
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动者应当依照用人单位的规章制度办理离职手续,通常工作交接时,需要相关部门进行交接,经办人员签字。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
解除或终止劳动合同书发出时间的规定是什么
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提前30天告知劳动者本人,并由其本人在接收单上签字,不能直接送达的,邮寄或者挂号送达,保留邮寄或者挂...
法定假日解除劳动合同法定假日能发工资吗
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可以解除,公司未及时足额支付劳动报酬的解除劳动合同。...
不明白,就问一问
解除劳动合同法规定的工资什么时候发?,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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什么是违约解除劳动合同
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劳动法病假工资规定
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解除合同工资什么时候发,法律有哪些规定
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解除劳动合同的,工资应当在解除劳动合同的当天就发放,双方也可以约定在下个结薪日与其他可都在工资一起发放。解除劳动合同应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。...
单位解除合同什么时候发工资
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单位30天以上不发工资能解除合同。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。单位不发工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
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劳动法辞职后什么时候发工资
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辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实际操作上,公司处于财务方面的便利,辞职...
用人单位解除劳动合同工资何时发放
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解除劳动合同的,工资应当在解除劳动合同的当天就发放。 对此相关法规规定,劳动关系双方依法解除或终止劳...
法律什么时候规定劳动合同期限
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合...
续签劳动合同的法律规定是什么
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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解除劳动合同当月企业一般什么时候能发工资
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解除合同的同时你不能马上拿到应该拿的工资,要等公司统一发工资的日子再给你,就是在下月发工资的日子把解除合同前应该发给你的工资结清。...
工资解除劳动合同后什么时候可以领
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劳动合同的解除分为三种情况: 1、双方协商解除劳动合同。《劳动法》24条。 2、用人单位单方解除,但必须按照《劳动法》25、26条、27条。 3、劳动者解除合同,《劳动法》31、32条。《劳动法》第2...
劳动合同解除的条件是什么,解除劳动合同时员工工资能否重复发放?
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关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行3、用人单位与劳动者均有权依法...
劳动法禁止约定解除合同的规定是什么
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员工不能胜任工作,用人单位也不能解雇的情形主要是以下六种:1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
如何解除劳动合同工资发放的问题
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1、与公司解除劳动关系的,工资应当在办理完辞职交接手续后立即支付。 2、如公司工资核算需要时间的,应...
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劳动合同解除和终止有什么不同
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劳动合同时间如何规定
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劳动法规定什么时候发工资,法律的规定是什么
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我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天...
劳动合同法规定员工提前解除劳动合同工资应该支付到什么时候为止呢
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用人单位提出与劳动者解除劳动关系的,工资应该支付到劳动者提供劳动的最后1天。如果属于用人单位违法解除劳动关系,还应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反...
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劳动法规定劳动合同什么情况下不能解除
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公司在下列情形下不能使用裁员或无过错性辞退的方式来解除劳动合同:从事职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
怎样写解除劳动合同
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劳动合同解除的时候如何支付工资
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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。无论是在试用期内解除劳动合同,还是转正之后解除,单位都需要给劳动者结清工资。...
一般在解除劳动合同的时候劳动工资要多长时
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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。...