解除劳动关系怎么计算工资
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按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解除劳务合同应该怎么计算工资
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劳动合同解除的,是需要支付职工的当月工资的,并且需要支付劳动者经济补偿金。 依据《劳动合同法实施条例...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对解除劳动合同时工资的计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询未解除劳动合同解除劳动合同的劳务工工资
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正常讲不算劳务工时间,因为劳务合同和劳动合同有很大的区别区别: 1、主体不同:劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接...
广东在线咨询顾问团咨询我>>如何计算解除劳动合同的最早起始时间
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解除劳动合同的起始时间一般以生效日为准。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同不结算工资怎么办?
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解除劳动合同用人单位不结算工资的,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以向当地劳动保障监察...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同时工资的计算,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询三年劳动合同涨工资合同解除时违约金怎样计算
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>昆明劳动合同解除计算时效怎么算的?
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主要根据不同的情况而计算,一般情况下,员工自动解除劳动合同不需要补偿金;而公司方面解除劳动合同需要支付员工经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同时工资的计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不发工资解除劳动合同期限怎么算的
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不发工资解除劳动合同期限:用人单位超过一个月未支付工资的,构成拖欠工资,劳动者可以直接单方面解除劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除减员费怎么计算
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劳动合同没解除但已经减员,劳动者可以和用人单位进行协商,协商不成,则可以用法律手段要求用人单位进行赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资表劳动合同计算公式
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1、在标准工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。 2、休息日安排劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同时工资的计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除费用按税前工资计算吗
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劳动经济补偿金一般是按照税前计算的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有计时工的劳动合同能解除吗
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超出8小时、平均每周工作时间不超出44小时的工时规则。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条限定的工时规则合法确定其劳动定额和...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违法解除合同的二倍工资怎么计算
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按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除劳动合同,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同劳动者怎么结算工资
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试用期解除劳动合同工资的进行结算,依据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除时间是怎么算的?
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劳动合同解除时限是:30天(试用期3天)。用人单位解除合同或是劳动者解除合同需提前通知,劳动者未提前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询计算解除劳动合同经济补偿金的工资收入
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经济补偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入,但是不包括加班工资。劳动者在劳动合同解除或者终止...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动合同赔偿标准,解除劳动合同如何计算赔
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劳动者首先要先确定劳动关系之后,才能申请工伤认定的。工伤认定出来之后,才能根据伤情申请劳动赔偿的。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、 一次性伤残补助金(个月本人工资)、 一次性就业补助金(根据你所在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同时工资的计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无劳动合同的临时工能不能解除劳动合同
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没有签订劳动合同的临时工被用人单位非过失性辞退,用人单位应当向临时工支付经济补偿;属于违法辞退,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者旷工解除劳动合同后怎么算的工资
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【法律意见】员工旷工,是需要根据单位的规定执行,满足被辞退的条件之后,单位辞退员工时终止,解除劳动关系。员工不需要赔偿,但是单位可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,员工的工资依然需要发放。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同工资结算,不发工资解除怎么办
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可以,去劳动仲裁,带上你的工资单,企业公示资料,合同,《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合...
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