解除的劳动合同用人单位保存多长时间
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劳动合同法规定,用人单位解除或者终止劳动合同的,要向劳动者出具证明,而证明需要保存两年备案。 《中华...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同单位保存几年有效
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劳动合同单位保存一直有效,直到出现劳动者退休或者死亡等法定终止情形,或者出现过失性辞退、无过失性辞退...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位解除劳动合同的文本保存几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询解除的劳动合同用人单位保存多久
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解除的劳动合同用人单位在一般情况下是至少要保存二年的。用人单位和劳动者可以依法解除劳动合同。解除后的劳动合同的文本,用人单位至少保存二年备查。用人单位应当向劳动者出具解除劳动合同的书面证明。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同提前几日通知用人单位
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1、劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位; 2、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年,用人单位解除劳动合同怎么赔偿
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1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位解除劳动合同的文本保存几年,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位应当保存劳动合同文本至少保存多少年,哪些情形是劳动合同
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《劳动合同法》第五十条第三款规定:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。这一规定明确了用人单位应当保存劳动合同文本的义务。劳动合同文本的保存一直是劳动行政部门关注的问题之一。因为...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的文本至少保存多久?
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单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位解除劳动合同的文本保存几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同文本是否应由用人单位负责保管
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位辞退的劳动合同怎么解除?
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1、无过失辞退:用人单位提前30天以书面的形式通知劳动法者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内用人单位提前几天解除劳动合同合理
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试用期内用人单位提前几天解除劳动合同合理在相关法律中并没有明确规定,只要双方达成一致即可。但是如果员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位解除劳动合同的文本保存几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂解除劳动合同需要保存文本吗?
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1、公司解除劳动合同之后需要对文本进行保存。 2、离职后解除劳动合同,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>与单位解除合同后单位为员工保留几年劳动合同?
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至少需要保存两年。《劳动合同法》劳动合同法中有明确规定。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>人单位不出具解除劳动合同。劳动者与用人单位是否存续劳动关系。
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单位出具解除劳动关系的证明是在解除劳动关系的之后,在员工辞职或者被辞退解除劳动关系之后单位开具的,如果单位没有开具员工可以向单位索取,但是劳动关系不再存在。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位一年签几次劳动合同?
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用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《中华人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同存续期间单位可以解除劳动合同吗?
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以下情形单位可以解除劳动合同:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除;用人单位与劳动者协商...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作满12年单位可以单方解除劳动合同吗?用人单位能否解除劳动合同
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你的问题简复如下: 据你所述,如果你在原单位从事工作达12年,应当与单位签订无固定期限合同,也就是说签订无固定期限合同后,如无双方协商或法定解除的情形出现,单位是无权单方解除劳动合同的。 另据:《劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位用人单位劳动合同解除怎么写
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__________: 因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位解除劳动合同的文本保存几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年与单位的旷工解除劳动合同
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可以。旷工被企业解除劳动合同是不能得到赔偿的。以下情况可以得到补偿: 1、用人单位与劳动者协商一致,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同范本
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在我国法律上自己本身没有任何过失的,单位单方面解除劳动合同是可以按照签订劳动合同时双方规定的相关条款,拟定单位单方面解除劳动合同范本。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位如何理解“劳动合同的解除”
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所谓劳动合同的解除,根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第26条规定,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。 劳动...
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