单位劳动合同解除可以重签吗
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单位劳动合同解除是否可以重签,如果和用人单位协商同意的,是可以重签的,但是一般的企业是不会重签的。劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位可以不签劳动合同解除劳动关系吗
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单位没签劳动合同能开解除劳动关系证明。单位没有签订劳动合同的,劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同存续期间单位可以解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位可以解除与孕妇的劳动合同吗?怀孕期间可以解除劳动合同吗
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对马国师的意见持保留意见, 孕妇同样有义务遵守用人单位的劳动纪律,法律规定孕妇享有的特殊权利在于不得以怀孕为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。不得在女职工怀孕期降低其基本工资,或者解除劳动合同,而不...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同没解除可以在新单位签劳动合同吗
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劳务合同没解除可以在新单位签劳动合同。 没有离职可以和新公司签劳动合同,不过合同入职时间签到离职之后...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>疫情期间合同到期,单位能给解除劳动合同吗
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按照劳动法的相关规定,通常情况下遇到这样的问题用人单位不能直接解除劳动合同,正确的做法应该是顺延劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同存续期间单位可以解除劳动合同吗?,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询合同期内可以起诉劳动者和单位解除劳动合同吗
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一般可以主张劳动关系,但这个合同是短期的,是否签订有其他的合同?现在是什么情况?是否涉及辞退赔偿问题?...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》劳动者要求劳动者解除劳动合同时,用人单位可以解除劳动合同吗?
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正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第二十六条、第二十七条规定,用人单位与职工解除劳动合同的情形应属于正常辞退职工的情况。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同存续期间单位可以解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间单位能否解除劳动合同
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一般情况下,用人单位不得在工伤期间解除劳动合同。但是,如果单位愿意承担违约带来的赔偿责任,也就没有不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没到期劳动者可否与用人单位解除劳动合同
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合同没到期,劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同。也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期单位不续签可以吗
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劳动合同到期公司可以不续签,但需支付相应的经济补偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同存续期间单位可以解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同必须要办理解除劳动合同的手续吗? 解除劳动合同的
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不一定。正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下:一、解除劳动合同的情形和条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司可以以工作为由,单位以劳动合同解除而解除劳动合同吗
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公司属于违法解除劳动合同,你可以向劳动保障部门投诉,劳动保障部门有权对用人单位依法处罚。另外,你在孕期,用人单位是不能解除合同的,除非证明你有严重违反用人单位规章制度等过错。《妇女权益保障法》第二十六...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>孕期单位可以解除劳动合同吗?孕期单位能解除劳动合同的情形有哪些
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位强迫续签劳动合同劳动者该如何解除合同
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劳动者可以像劳动仲裁委员会申请劳动合同无效,要求单位办理终止原劳动合同的手续。 单位强迫劳动者续签劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位解除劳动合同生效时间?
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1、用人单位解除劳动者应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,通知到达后解除劳动合同的协议生效。 2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怀孕期间用人单位可以劳动合同解除吗
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束.在三期结束后,单位因合同期届满可以解除劳动合同。如果用人单位单方面提出解除劳动合同,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方解除劳动合同怎么解除劳动合同
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1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同存续期间单位可以解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同期间可以申请劳动仲裁吗
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解除劳动合同还能申请劳动仲裁。比如解除劳动合同之后,用人单位需要支付经济补偿金的,而用人单位却不按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位末位淘汰的未解除劳动合同可以解除劳动合同吗
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解除劳动合同违法的末位淘汰。用人单位在劳动合同期限内以末位淘汰或竞争就业的形式单方解除劳动合同,劳动者可以以用人单位非法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或支付赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不续签劳动合同可以随意解除吗
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不可以。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;你工...
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