员工没有和公司签订合同，没有签合同立即辞职吗
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1、没有签订书面劳动合同，不代表劳动关系没有建立，按照《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工没跟公司签订合同，没有合同工伤还需要赔偿吗
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（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
员工合同没有签分公司赔偿金怎么算
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企业跟员工不签合同的，劳动者不能主张赔偿金，但是可以自用工满一个月起主张双倍工资，最多可以主张十一个月的双倍工资。不签订劳动合同包括两种情况： 一、存在事实劳动关系，但是单位不与劳动者签订劳动合同。 ...
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如果公司没有和员工签合同，没给经济赔偿怎么办？
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自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的，单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。...
孟金龙律师|
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没合同公司破产员工有赔偿吗
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没合同公司破产员工有经济补偿金赔偿。经济赔偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司没和员工签合同有赔偿金吗，律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
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合同和保险没签，没签合同公司会给赔偿员工的损失吗
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公司不买保险，没签合同应该赔偿员工损失。 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资4个月工资、补缴社会保险等；无精神赔偿。从你离职开始算，劳动仲裁...
贵州在线咨询顾问团
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员工要和别的公司签劳动合同有没有赔偿？
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这就要看其他公司与你现在公司的关系了，还有劳动合同对此有没有约定...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同没签和公司公司解除有赔偿吗
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签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束，应按规定支付经济补偿金，经济补偿金应按照工作年...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有签合同公司会补偿工资给员工吗？
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未签劳动合同的，用人单位应支付双倍工资。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司与员工没有签合同合法吗？
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你问的公司与员工没有签合同合法吗？这个问题，答案是：未订立劳动合同的责任：第八十二条用人单位自用工之...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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遇到公司没和员工签合同有赔偿金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有和员工签订劳动合同,公司如何不赔偿
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可以要求解除合同，支付经济补偿金、双倍工资等。...
甘肃在线咨询顾问团
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员工没跟公司签订合同，没有合同工伤还需要赔偿吗
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（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 （2）如果用人单位与职工没有...
吉林省在线咨询顾问团
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没和员工签合同但是员工违纪闹事公司需要赔偿吗
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没有签订合同是违法的，员工违纪可以按照规定处理。...
天津在线咨询顾问团
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算工伤吗？没有和公司签合同
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已经办理退休的职工，不能在享受工伤待遇了，可以要求事故方进行赔偿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司突然辞退员工如何赔偿没有签合同
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1、员工被公司辞退的，经济补偿金计算标准如下，如果是违法辞退的，按2倍的标准进行计算：经济补偿金按员...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
如果公司和员工的合同没有签订，要怎么赔偿？
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如果公司没有签订合同，如果一个月以上没有签订劳动合同，需要支付双倍的工资。双倍工资的计算时间从第二个月开始，一年后不能要求支付双倍工资。一年以上视为没有固定期限的劳动合同。...
河北在线咨询顾问团
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员工辞退, 公司没有签劳动合同，赔偿金怎么算？
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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位...
浙江在线咨询顾问团
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员工在公司上班，没签合同怎么赔偿？
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未签劳动合同一年内双倍赔偿。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
合同到期公司不续签, 员工不续签, 公司应该给员工什么补偿金和赔偿
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应当支付经济补偿金。奖金应计入工资计算月均工资来支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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没有签合同的公司司法对续签员工有补偿吗
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1、因为公司原因不续签合同的是需要补偿员工的。 2、法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；六个月...
澳门在线咨询顾问团
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