公司不签试用期合同劳动仲裁有用吗?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同到期公司原因不续签应当怎样维权
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金;如果劳动者存在以下情形的情况下要求续签无固定期限劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期公司不签劳动合同的情况怎样维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询一般情况下沭阳试用期不签劳动合同怎样办
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一般情况下沭阳试用期不签劳动合同怎么办这种情况如下: 用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期不续签的情况
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劳动合同到期不续签的情况是,如果是公司决定不续签的,要给予劳动者经济补偿。但如果公司维持或者提高劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期间公司不给签合同,我该如何去维权?
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试用期公司不给签合同是违反劳动法的。应该这么说,试用期合同不是一个单独的合同,它是包括在劳动合同之内...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期公司不签劳动合同的情况怎样维权,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司不签劳动合同,员工不走,员工怎么维权,不签劳动合同怎么维权
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公司是从哪里搬到哪里呢?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签劳动合同,公司应该怎样维权
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可以通过申请劳动仲裁来维权。 如果用人单位不签订劳动合同的需要支付双倍工资;如果劳动者拒签劳动合同的,用人单位可以开除拒签合同的劳动者,如果用人单位不开除继续留用的,就需要支付未签劳动合同的双倍工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期公司不签劳动合同的情况怎样维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同试用期的具体情况是如何
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法律关于试用期有以下规定: 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、在试用期内,劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同试用期内应该怎么维权
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法律虽赋予了用人单位在试用期内依法解除劳动合同的权利,但也需遵循相关的程序规定,不得随意为之。用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在哪些情况下劳动合同不需要试用期
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。以完成一定工作任务为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到试用期公司不签劳动合同的情况怎样维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何维权公司不签劳动合同?
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公司不签劳动合同如何维权 首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同的公司员工情况是怎样的
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根据相关法律,对于劳动合同签的项目公司的具体情况如下 项目合同指项目承包或者承揽合同与劳动合同是不同的。解除劳动合同,要结清楚剩下的工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签劳动合同, 但是有了试用期, 公司又不给签劳动合同怎么办
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第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起支付双倍工资。即使是在...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签订劳动合同怎么办?约定试用期满
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如果公司不和员工签订劳动合同的话,我们可以要求公司签订劳动合同,如果公司还是不签订劳动合同,我们可以...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期不签合同犯法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同,不签订劳动合同的行为是属于违法行为。 根据《劳动合同法》第十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询什么情况下迪庆试用期内不签劳动合同?
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1、不签订劳动合同是违法行为,试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资; 2、用工之日起单位没有缴纳社保的,员工可以依法要求单位补缴。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同, 又说五年后不用上班, 这种情况, 我该怎么维权?
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【你已经干了5年】,公司虽然没有和你签劳动合同但公司已经与你形成了事实上的无固定期限的劳动合同。公司为你做了社保,这是公司应尽的法定义务。既然,你觉得对上班时间及报酬有看法,建议你与公司去协商,把协商...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期公司不签劳动合同的情况怎样维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只签试用期合同员工要怎样维权
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只签试用期合同是需要赔偿的,试用期期间的劳动合同是无效的,如果给劳动者造成了一定的损失,是应当进行一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询什么情况下属于劳动纠纷,公司与员工试用期未签劳动合同
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你咨询的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应该签订书面劳动合同。即使处于试用期内,公司也应该与你签订劳动合同。二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动签合同是怎样的
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试用期是算在劳动合同时间内的。而且试用期的长短也并不是完全由企业说了算,双方可以协商,而且劳动法中也对试用期有明确规定。试用期与劳动合同的期限应一致,劳动合同期限6个月以下,试用期不能超过15天;劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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