公司不签试用期合同劳动仲裁有用吗?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期不签合同怎样申请劳动仲裁
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可以凭借工资支付凭证、相关同事的证明来申请劳动仲裁,根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期公司不签劳动合同的情况怎样维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期没签劳动合同要怎样维权
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的以及未签订合同的。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同,超过一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>二次试用期未签劳动合同可以要求怎么维权
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试用期未签劳动合同的,可以与劳动者协商解决,协商不成的,也可以向劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁委员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期公司不签劳动合同的情况怎样维权,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司试用期不签劳动合同怎样办?
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1、要有证据证明劳动关系: (1)有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同该怎样维权
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公司不签劳动合同,可以先与单位进行协商,要求尽快签订劳动合同,此时如果已经超过了规定时间的,则可以要求单位支付双倍工资。若是不能协商一致,可以申请劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期公司不签劳动合同的情况怎样维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签劳动合同后可以写怎样的试用期
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签劳动合同时试用期的约定根据劳动合同签订的年限而定。试用期不得超过六个月,工作在三个月以上的,方可约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在哪些情况下劳动合同不需要试用期
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。以完成一定工作任务为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上面的情况是试用期内解除劳动合同
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用人单位在试用期不得随意解除劳动合同,但出现《劳动合同法》第三十九条规定的被依法追究刑事责任;不符合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不给签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到试用期公司不签劳动合同的情况怎样维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内,公司不签劳动合同
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在试用期内不与员工签订书面劳动合同,公司并不能免除依法应当承担的法律责任,相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担,同时,也为企业今后的健康发展设置了障碍。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怎样维权公司不签订劳动合同
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公司不签劳动合同如何维权 首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; (三)公司给劳动者的制度依据...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期不签劳动合同怎么样办?
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《》明确规定,用人单位与劳动者之间建立劳动关系,应当签订。任何一方不得以任何理由拖签、拒签劳动合同。在签订劳动合同时可以约定试用期,但不允许先试用后签订劳动合同,应包括在合同期限内。而且,根据有关规定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不支付劳动者工资应当怎样维权
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试用期也应当支付劳动者工资,如果单位拒不支付的,劳动者可以通过以下方式讨要工资: 1.向劳动监察大队...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期不给劳动合同被辞退有几种情况
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根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询公司试用期签劳动合同
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公司在试用期签订合同,签订正式的劳动合同,而不是试用期合同。一般而言,劳动合同需要自用工之日起签订,即使在试用期内,也属于用工期,也需要签订劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下沭阳试用期不签劳动合同怎样办
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一般情况下沭阳试用期不签劳动合同怎么办这种情况如下: 用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期公司不签劳动合同的情况怎样维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无合同试用期被辞退怎样维权
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资。如何申请劳动仲裁:...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司试用期不签劳动合同怎么办?
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1、要有证据证明劳动关系: (1)有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期不签劳动合同怎么办
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1、要有证据证明劳动关系: (1)有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费...
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