职工倒班人员加班补休是如何的啊?/
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只要法定节假日加班,不管是否安排调休,均应当根据《劳动法》相关规定支付加班工资。...
是不是加班只能补休吗?
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用人单位安排加班,只有休息日加班的应当补休,不能补休的才发放加班工资;平时和法定假日加班不可以补休,...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费国家是怎么规定的
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月加班只能当月调休吗?具体规定是什么样的
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双休日加班,用人单位给劳动者调休的,调休那天算出勤。如果不安排调休,用人单位应该按200%支付劳动者加班费。 并且,工作日延时加班和法定节假日加班的,不能安排调休应该支付加班费。 工作日加班费的计算方...
上班迟到但加班,具体会是如何的啊,求解啦
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另外我们现在公司迟到其实除了扣工资外,还会扣绩效,所以其实是双重扣钱了。而且我们谈的薪水是分为:薪水...
加班算不算工伤。具体是哪些样的啊
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国务院的《工伤保险条例》第14条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工...
不明白,就问一问
加班只能倒休,具体会是怎样的啊,律师怎么看
加班费怎么支付
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合同建立的具体原则是如何的
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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加班补休限期的规定是哪些样的啊,具体是哪些样的啊
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一,用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休; 二,用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者同意,不可以按排补休. 引用法律; 《劳动法》第四十四条有下...
周末加班能加几小时啊,具体是哪些样的
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
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平时加班可调休吗,具体规定是什么样的呢,求解啊
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平时加班按规定,不能安排调休的,周末加班的,用人单位可以安排调休的.平时加班不能和上班请假相抵扣的,...
在单位加班,只能倒休,不付工资,这样合理么?
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在批准了综合计时工时制的单位,可以倒休,但也限于六日,法定节假日不能倒休仍要给加班费。...
年薪制合同不计薪加班是否合法,具体会是怎样的啊+
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以上回答是有关于年薪制合同不计薪加班是否合法具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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怎么判定属于休息日加班啊,具体是什么样的
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因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。 日工资基数的计算方法为...
职工倒班人员加班补休是怎样的?/
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只要法定节假日加班,不管是否安排调休,均应当根据《劳动法》相关规定支付加班工资。...
劳动法加班倒休比例具体是如何规定的
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《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。换句话说,...
单位无偿加班的规定具体是哪些样的啊
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...
怎么计算延长加班时间啊,具体是什么样的
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有下条特殊情形和紧急任务之一的可以延长工作时间: (1)发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安...
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劳动法加班费规定
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合同生效的具体要件
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自修加班有加班费啊,具体规定是哪些样的
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每个老师的工作时间都是学校统一安排的,算不上加班。学校的规定上班上课时间之外还要授课之类的,才算是加班。...
加班倒休能否可以?
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对于加班倒休是否可以,我做出了如下回答,职工每日工作8小时、每周工作40小时.在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行.因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日...
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超时加班倒休的调休规定是什么样的
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一,用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休; 二,用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日...
八级工伤具体能获赔哪些项目
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公休日加班员能否倒休?
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休息日安排工作按同等时间补休,原则上当月安排。那么公休日加班可以倒休吗? 根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定, 用人单位按排劳动者休息日加班的,按同等...
周六上班算加班吗,具体是什么样的啊
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例如:如果根据单位正常安排,该岗位是周二至周六上班,周日、周一休息的,则周六上班不属于加班;如果周六是休息日上班的,则属于加班,单位应该支付加班工资。 2、如果是实行综合工时制的岗位,在周六上班也不属...