公司迟到会扣岗位工资。岗位工资最多可以扣多少?
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岗位工资也是工资一部分。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>什么时候可以扣岗位工资
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在务实操作中用人单位可以在法律规定、合同约定以及依法制定的劳动纪律中有明确规定的情况下扣除员工的工资...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对岗位工资是否可以扣,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询前段时间岗位工资被扣除了员工岗位工资是可以扣的吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司可以随便扣员工工资吗?扣工资包含岗位工资吗
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《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>病假扣绩效工资和岗位工资
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
岗位工资是否可以扣,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询投资款不到位可以起诉股东吗
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询最低工资岗位是否可以领导岗位补贴
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领着最低工资,除了特殊岗位(比如有毒有害等)通常是没有岗位补贴,用人单位可以根据其经营状况设置岗位补贴,补贴属于劳动者合法报酬的一部分。《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否有权扣岗位工资呢?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对岗位工资是否可以扣,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
岗位津贴是否是固定工资
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岗位工资是属于固定工资中的一项。在计算经济补偿的时候需要计入其中。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公益岗位工资是否提高?
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请咨询当地劳动局或人事局...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>跨部门调岗位调岗员工是否可以拒绝
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可以拒绝,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查: 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到岗位工资是否可以扣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
岗位补贴是否可以算基本工资?
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岗位补贴不算基本工资。基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后调岗不服从单位调岗可以扣工资吗
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员工工伤之后,单位以员工不能胜任工作为由调换员工岗位,是合理的。如果员工拒绝单位的工作安排,那么员工的行为是属于违纪行为,单位是可以以此扣除员工部分奖励性待遇的。但是不能克扣员工工资。员工和单位因为工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随便扣员工工资吗?扣工资包含岗位工资吗
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《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (l)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位克扣工资员工是否可以直接离职
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单位克扣工资员工可以提出离职。 因为公司克扣工资导致离职的,权益受有损害的员工可以要求经济补偿。经济...
方向律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>岗位工资是基本工资吗,岗位工资和基本工资
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基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询同岗位相同岗位或者近似岗位的实际工资报酬,是否可以作为同工同酬
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同单位相同岗位或者近似岗位的实际工资报酬,可以作为同工同酬的界定参考标准。根据《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工不加班单位是否可以扣除工资
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1、员工不加班单位不能进行处罚的,因为不能强制员工加班的。 2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到岗位工资是否可以扣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每月扣押工资作为岗位保证金是否违法
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单位此种做法是违法国家劳动法规定的,你可以拒绝并向当地劳动行政部门反映。 用人单位招用劳动者,不得扣...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位是否可以部分岗位要求职工提前下岗
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属于单位的自主经营权利,但需要赔偿职工的,每工作一年补偿一个月的工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司事业编可以扣其他岗位的工资吗
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应该扣145元的个人所得税。应纳个人所得税税额应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。2018年个人所得税的起征点为3500元。应纳税所得额工资-起征点,即2500元。适用税率目前为10%,本级速算扣除额...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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