劳动合同单位可自行制定吗
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劳动合同单位可自行制定。劳动合同是公司自己制定的。法律只对劳动合同的条款有着明确的规定,对劳动合同的...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>事业单位人员合同制与劳动合同制有何区别
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事业单位内部劳动合同制和编制区别如下: 1、工资开支来源不同:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对事业单位实行劳动合同制吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询事业单位单位转制劳动合同法规定
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从事业单位到企业的用人单位,实行劳动合同制度,用人单位应当与劳动者签订劳动合同。建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>实行单休制的公司劳动合同
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我国劳动市场中,广泛存在着的劳动关系是双休劳动合同,但是也存在着单休合同。根据我国法律的规定,若简单...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>事业单位转制是否需要签劳动合同
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由事业转为企业的用人单位,实行劳动合同制度,用人单位与劳动者应签订劳动合同。建立劳动关系,应当订立书...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位实行劳动合同制吗,律师怎么看
劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,8年经验 在线咨询事业单位实行聘用制的员工和实行劳动合同制度的有什么区别,都是
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《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对于事业单位制试用期劳动合同
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《劳动合同法》适用适用《劳动合同法》:公共机构作为国家管理的工作单位,有自己的管理制度,公共机构的雇佣合同也具有保护工人权益的作用。 根据《劳动合同法》,本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位实行劳动合同制吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同有违约金吗事业单位
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除两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金,或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同编制和事业单位编制有什么区别?
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区别:1、编制:合同工属于临时招聘性质的,不占用编制,单位对是否继续签约有绝对决定权;在编即上报人事...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位劳动合同不合理。存在劳动事实,怎么办?
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如果协商不了,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到事业单位实行劳动合同制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位没签劳动合同被单位强行解雇?
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这要看你是否违规没有。如果你没有违规,单位有没有破产,又不是裁人,你不会被解雇的,否则,单位违法,可以投诉,申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同制事业单位与编制事业单位区别
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事业单位合同制与编制的区别:1。工资支出来源:正式工资解决,合同制人员工资解决。2、正式按照政策规定和上级规定执行,合同制人员参照正式人员标准执行,但实际上低很多或缺项。3、正式人员可以在事业单位之间...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位签订劳动合同还是事业单位签
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事业单位身份的人员可以再和企业签订劳动合同,只要两份劳动合同不影响互相执行即可。双重劳动合同均可以同时合法存在。其一,依法成立且生效的劳动合同具有法律效力劳动合同亦是合同,除了由劳动法及劳动合同法特别...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>江西事业单位劳动合同与编制是怎么回事?
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随着日后的改革,区别可能会越来越小,但是目前大都情况下,合同工(临时工)没有进入编制,日后转编是比较...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没签劳动合同用人单位有竞业限制吗
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如果劳动者没有和用人单位签订劳动合同,那么不存在竞业限制。竞争限制应当在用人单位与劳动者签订劳动合同...
贾淑文律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验在线咨询事业单位是否适用劳动合同法?事业单位是否适用劳动合同法进行处理
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《劳动合同法》第二条第二款规定,国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。《劳动合同法》第九十六条规定,事业单位与实行聘用制的工作人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同制制工人和事业单位的工人有区别吗
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机关事业单位劳动合同制工人有以下主要区别区别: 1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位实行劳动合同制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位聘用合同是事业编制吗?
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事业单位公开招聘的,属于招聘性质,签聘用合同,但是没有事业编制,由双方签订的合同约定待遇和薪属酬。 ...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验在线咨询事业单位单方解除劳动合同,可以解除劳动合同吗?
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根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同编制和事业单位编制有什么区别?
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区别:1、编制:合同工属于临时招聘性质的,不占用编制,单位对是否继续签约有绝对决定权;在编即上报人事局备案,占用编制名额,单位不能独自决定人员去留,需报人事局审批,即相当于说是过去的铁饭碗 2、福利:...
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