劳动合同6个月试用期是什么情况
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用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年。...
试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
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根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动合同三年期限,试用期6个月,还是2个月?
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劳动合同期限三年,约定试用期六个月,是合法的。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
劳动合同6个月试用期应该签多少年
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劳动合同的试用期有6个月的,用人单位与劳动者就应当签订三年以上或者无固定期限的劳动合同。试用期包括在...
劳动合同试用期三个月属于什么劳动合同
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。...
不明白,就问一问
三年劳动合同试用期是6个月正常么,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同三年,试用期约定三个月,可否变更为6个月
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试用期约定三个月的,不能再变更为6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
劳动合同签6个月多少年试用期能过
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含...
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试用期三年劳动合同
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试用期不得超过六个月。...
合同有效期在6个月内签三年试用期合法吗?
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签订三年以上及无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月,单位与你签订三年劳动合同,试用期没有超过法律规...
如何才算劳动合同试用期三个月
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试用期不得超过六个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
身份证过期还能用三个月
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拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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签订3年劳动合同试用期为6个月, 实际6个月试用期应该是多长时间
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签订3年劳动合同,用人单位可以与劳动者约定6个月的试用期。但是约定6个月实习期再约定6个月试用期,就是违法的了。实习期其实就是试用期,所以最长只能约定6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以...
“三个月试用期”和“三个月劳动合同”的区别
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三个月的劳动合同期限不能约定试用期。根据《劳动合同法》第十九条第三款,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。劳动合同期限内包含试用期。...
劳动合同期限是怎么定的,是试用期6个月吗
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劳动者与用人单位订立书面劳动合同,约定试用期6个月。6个月期满,用人单位没有通知劳动者转正,但继续用工,视为已经转正,劳动者享有正式期的权利与义务。 《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满...
劳动合同在试用期三个月要签多少年的
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如果试用期为三个月,劳动合同应该签三年以上或者签无固定期限的劳动合同。对于上述期限的劳动合同,试用期...
试用期两个月是正常现象吗
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正常 试用期条款是劳动合同的特殊条款,试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的...
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试用期是否需要签合同
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入职两个月没有签订劳动合同
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试用期两个月是否正常啊?
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试用期两个月正常。试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
正式试用期连续签6个月合同吗?
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用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年。...
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签了三年合同,试用期3个月,是几个月
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用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限,可以约定1个月的试用期,可以约定2个月的试用期。由双方自愿...
试用买卖合同是什么
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劳动合同期限和试用期正常应该约定几年
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劳动合同年限与试用期长短挂钩: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
劳动合同签三个月, 试用期三个月后, 被辞退, 这个试用期算一个月吗
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根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以,...