试用期三个月,签了一年劳动合同。这个正常吗?
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这是不对的,如果单位只签一年劳动合同,试用期不能超过二个月。根据《劳动合同法》第19条规定,劳动合同...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳动合同6个月试用期是什么情况
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用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对三年劳动合同试用期是6个月正常么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同三年期限,试用期6个月,还是2个月?
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劳动合同期限三年,约定试用期六个月,是合法的。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
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根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同期限是三年,试用期到底是三个月还是六个月
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不超过六个月。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三年劳动合同试用期是6个月正常么,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同三年,试用期约定三个月,可否变更为6个月
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试用期约定三个月的,不能再变更为6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签6个月多少年试用期能过
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对三年劳动合同试用期是6个月正常么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三年试用期劳动合同要签几个月
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签订3年劳动合同的试用期是六个月以内。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期6个月,指的是合同签三年还是三年以上?
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我国劳动合同法规定,劳动合同期限试用期针对不同的情况,可以做不同时间长短的约定: 1、以完成一定工作...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期6个月什么时候签劳动合同
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如果员工在用人单位的试用期已经6个月了,那用人单位就要与这个员工签订3年以上固定期限劳动合同或者签订...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到三年劳动合同试用期是6个月正常么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订3年劳动合同试用期为6个月, 实际6个月试用期应该是多长时间
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签订3年劳动合同,用人单位可以与劳动者约定6个月的试用期。但是约定6个月实习期再约定6个月试用期,就是违法的了。实习期其实就是试用期,所以最长只能约定6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同6个月怎么算一次试用期?
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劳动者与用人单位订立书面劳动合同,约定试用期6个月。6个月期满,用人单位没有通知劳动者转正,但继续用工,视为已经转正,劳动者享有正式期的权利与义务。 《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期6个月,指的是合同签三年还是三年以上?
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我国劳动合同法规定,劳动合同期限试用期针对不同的情况,可以做不同时间长短的约定: 1、以完成一定工作任务为期限或劳动合同期限不满3个月的不得约定试用期。 2、劳动合同3个月-----不满1年的,试用期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同正好三个月可以约定试用期吗
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劳动合同正好三个月可以约定试用期。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同约定6个月试用期是真的吗?
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劳动合同签三年试用期六个月是合法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。不能以各种理由去延长...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询“三个月试用期”和“三个月劳动合同”的区别
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三个月的劳动合同期限不能约定试用期。根据《劳动合同法》第十九条第三款,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。劳动合同期限内包含试用期。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限是怎么定的,是试用期6个月吗
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劳动者与用人单位订立书面劳动合同,约定试用期6个月。6个月期满,用人单位没有通知劳动者转正,但继续用工,视为已经转正,劳动者享有正式期的权利与义务。 《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三年劳动合同试用期是6个月正常么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期三个月属于什么劳动合同
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用买卖合同是什么
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询三个月试用期的劳动合同合法吗
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首先,您与公司签订了三年的劳动合同,试用期约定为三个月,根据《劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>正式试用期连续签6个月合同吗?
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用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年。...
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