劳动合同约定6个月试用期是真的吗?
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劳动合同签三年试用期六个月是合法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。不能以各种理由去延长...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同试用期三个月属于什么劳动合同
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同正好三个月可以约定试用期吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同三年,试用期约定三个月,可否变更为6个月
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试用期约定三个月的,不能再变更为6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期满三个月,事假三个月劳动合同可以解除吗
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事假休息三个月劳动合同解除可能性较大,但是对于具体的问题需要看你是否在试用期以及试用期合同、公司规章...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期在3个月可以签订劳动合同吗
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签订3年的劳动合同试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同正好三个月可以约定试用期吗,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同三年以上固定期限的劳动合同最长可以约定6个月的试用期吗
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用人单位与劳动者签订3年期限的劳动合同,最长可以约定6个月的试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>期限正好为3个月的,可否约定试用期
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根据您描述的情况,按照劳动合同法的规定是可以约定试用期的,但不得超过一个月的时间。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同正好三个月可以约定试用期吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期两个月签一年劳动合同可以吗
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试用期两个月签一年劳动合同可以。具体如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一年期限的劳动合同约定三个月的试用期是否违法
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劳动合同的期限为一年的约定三个月的试用期是违法的。期限为一年的劳动合同,试用期不能超过两个月否则就是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三年的劳动合同可以转为多少个月的试用期
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试用期不得超过六个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同正好三个月可以约定试用期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法有三个月试用期的约定吗
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在约定的试用期内,未签劳动合同之前,没满一个月可以辞职的,这是双方的权利,都有权做出签与不签的决定。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以约定劳动合同三个月的期限吗?
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工作期限是三个月也属于建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,只是劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定试用期为6个月以上的
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劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 法律规定劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>口头约定试用期三个月有用吗?
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《劳动合同法》规定了用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订书面劳动合同,同时《劳动合同法》规定试用期应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同是否可以连续试用期内试用两个月?
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劳动合同2年试用期不得超过2个月。根据劳动合同的期限不同,试用期也是不同的。 对于以完成一定工作任务...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同可以约定试用期3个月,但最多两个月,哪里
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用人单位与劳动者协商一致,可以约定试用期的,但要注意试用期不得超过6个月。因此,单位约定试用期3个月,那么要签订3年以上劳动合同的。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期可以约定半年或者一个月吗
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根据用人单位的要求,安排做什么就做什么;也可以主动向主管领导汇报,要求多做点实事,争取尽快熟悉业务。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同正好三个月可以约定试用期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
聘用期三个月内,可以解除劳动合同吗
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企业合法解除劳动合同,可以不承担法律劳动责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询可以约定试用期的劳动合同
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劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。由此可见,试用期约定并不是法定义务,劳动者与用人单位可以不约定试用期。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有试用期约定可以吗
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劳动合同没有试用期约定可以。具体可参考以下规定: 1、合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 2、合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 3、三年以上和无固定期限的劳动合同,...
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