理发店员工应如何和老板签定劳动合同
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签订规范的劳动合同，建议委托律师草拟。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
进店时没签劳动合同，可以辞快工么？
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对酒店没和员工签劳动合同该如进行援助，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没合同酒店定金能退吗
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
酒店不签劳动合同员工自行离职，酒店员工与客户没有签订合同怎么办
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解决办法： 1、可以选择向宾馆所在地的劳动监察大队反映你没有签合同、加班没有加班费、夜班费的问题； 2、可以选择向宾馆所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，目前提前劳动仲裁，劳动仲裁部门不收取仲裁申请费。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>
在酒店上班没签劳动合同酒店老板违法吗
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在酒店上班没签劳动合同酒店老板是违法的。 用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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劳动合同到期员工不进行续签，员工有没有赔偿
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劳动合同到期员工不愿续签，员工一般没有赔偿，也没有经济补偿。但如果是因用人单位降低劳动合同的约定条件...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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不明白，就问一问
酒店没和员工签劳动合同该如进行援助，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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酒店不与员工签和签劳动合同的区别
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劳动合同是与现用人单位建议劳动关系的证明，劳务合同的用人单位是劳动派遣公司，为准确及时解决你问题，建议你来电到所咨询。...
重庆在线咨询顾问团
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咖啡店，没有和员工之间签订劳动合同
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就员工没有签订劳动合同根据第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
福建在线咨询顾问团
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酒店上班没签劳动合同被开除
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可以自己先以未签劳动合同为由快递你的辞职信，做好入职的证据保全工作后可以提起劳动仲裁，将有相应的赔偿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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酒店拖欠工资，也没签订劳动合同。该怎么办呢？
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用人单位拖欠工资是违法的，劳动者报警是可以的，但最好的处理途径是去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工为什么都不签劳动合同和和员工签合同
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1、用人单位不签劳动合同：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
怎么进行网签合同的
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到酒店没和员工签劳动合同该如进行援助，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
酒店员工没签合同被辞退
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你们形式上属于劳务派遣，实质上劳务派遣是否成立还要看具体情况。酒店是用工单位，可以不与你们签合同。如果劳务公司没与你们签合同，你们可以申请劳动仲裁要求未签订书面合同期间的二倍工资，但有一年的时效限制。...
青海在线咨询顾问团
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承包厨房劳动合同应该和酒店签吗
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一般来说，厨房外包了，会包给某个个人或单位，这时就意味着，厨房员工已经不再是酒店的员工了因为外包之后，厨房及员工均不再受酒店的管理，而受承包方的管理，因此，不需再和酒店签劳动合同了，酒店应与厨房员工解...
宁夏在线咨询顾问团
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收购一家酒店没签劳动合同
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没签劳动合同是事实，想补救是补救不了的，这一点法院早就有了共识，打官司基本上是没有胜算的，最好还是考虑调解算了。 打官司对你们的唯一好处在于：如果收购该酒店的合同没有特别约定原先债务不能向原股东追偿的...
宁夏在线咨询顾问团
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酒店怎样签订劳动合同？？
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第1点：劳动合同必须在员工入职后1个月内签订。 第2点：劳动合同必须有甲方（公司）和乙方（员工）双方...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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个体店没签劳动合同员工员工走了怎么补偿
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可以。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
酒店没签劳动合同员工可以随时离职吗, 酒店对员工有权利要求赔偿吗
问答584人已浏览
根据具体情况，可作如下处理：如果酒店没有订立书面劳动合同。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如果酒店只订立试用期...
吉林省在线咨询顾问团
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酒店员工未签劳动合同不发年终双薪
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1.我们(深圳**酒店)在2008发了2007年的年终双薪,但是到现在还没有发2008年年终双薪,可能是没有了,公司这样不发年终双薪合法吗. 答：合法。 2.公司以前工资说每月15日发的,可现在到了月...
陕西在线咨询顾问团
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遇到酒店没和员工签劳动合同该如进行援助，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工进厂多久签劳动合同
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劳动者进厂后应当在一个月内签订劳动合同。 1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
如何进行酒店员工工伤认定
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首先酒店的作法不合法，是不是工伤不是由他说了算，而是有相关职能部说了算。你要拿起法律武器维护自己的合法权益。下面告诉你正确的作法。 如果没有书面合同，先向劳动争议仲裁委员会仲裁劳动关系，然后凭确认了劳...
澳门在线咨询顾问团
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员工和老板只签劳动合同没签劳动合同违法吗
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如果是属于劳动关系要签订劳动合同的，没有签订劳动合同违反了劳动法的规定。...
重庆在线咨询顾问团
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