员工的试用期可以随意进行延长吗
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试用期一般是不可以随意延长的。但是如果劳动者和用人单位双方协商达成一致,且延长后的试用期仍在法定试用...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业延长试用期可以赔偿什么费用
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用人单位只能与劳动者订立一次试用期,因此延长试用期是违法的。用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业是否可以随意延长试用期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同中试用期的时间约定是否正确?试用期可以随意进行延长??
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首先,依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用...
云南在线咨询顾问团咨询我>>企业领取病假可以延长试用期的期限吗?
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试用期必须约定在劳动合同中,没有劳动合同,或者口头约定的试用期都不作数。至于试用期内病假比较多,是否...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业部门的员工请假可以延长试用期吗
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劳动合同法中并无明文规定,但是江苏省劳动合同条例规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动者在试用期内患...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业是否可以随意延长试用期,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询延长侦查羁押期限
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位可以延长吗,试用期能否随便辞退员工?
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1、工厂的试用期期限三个月,合法;2、劳动者请假一个礼拜,是在试用期内;根据《劳动合同法》规定,在试用期间被证明不符合录用条件的单位可以解除劳动合同,请假一个礼拜可以作为“身体不适合这份工作”的理由,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内“公司裁员”能否随意延长其合同期限和延长期
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《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同一用人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业是否可以随意延长试用期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期员工工伤,公司是否可延长试用期
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试用期员工工伤,公司不能延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内用完试用期后可以延长试用期吗
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试用期满之后不得再延长,按签订劳动合同期限时长的不同,试用期的时长也不同,并且同一用人单位与同一劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业能否随意开除处于试用期的员工
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公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>冷静期过后是不是随时都可以离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到企业是否可以随意延长试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
意外扭伤脚踝请假,是否可以延长试用期
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可以延长或可以操作延长。员工在试用期内请假,特别是请长病假时,试用期成了“摆设”,无法利用试用期对员工进行观察和考核,一味限制顺延,单位的用人选择权丧失,对单位不公平。 1、江苏省的地方做法是在规定的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业能否随意开除处于试用期的员工
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公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否可以随意延长其合同期限或延长劳动合同期限
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《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同一用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内单位可以允许试用期延长吗?
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试用期不合格,与劳动者协商一致后用人单位可以延长试用期。同时需要遵守以下限制:劳动合同期限三个月以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期公司要延长试用期
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试用期的时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。如果劳动合同已经明确约定适用期,用人单位不得随意更改...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业清算是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业能否延长或缩短员工的试用期
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《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限变化用人单位是否可以随意延长劳动者的试用期期限呢?
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用人单位是不能无故延长劳动者的试用期期限的,如果用人单位随意延长劳动者的试用期期限是不合法的,一般劳动者试用期期限的长短以双方签订的劳动合同中约定的期限为准。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业是否可以随意延长试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
这个试用期内可以给别人延长试用期吗?
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试用期在不超过法定的限度范围内可以延长,但需要遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何签合同可以延期交税
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期是否可以一定范围内延长
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试用期在不超过法定的限度范围内可以延长,但需要遵守以下规定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上的,试用期不得超...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中是否可以约定试用期,用人单位是否可以随意约定试用期?
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所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期。目的是让劳动者和用人单位相互考察,以决定是否建立劳动关系。《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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