员工试用期是否要写辞职报告
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试用期不需要写辞职报告,具体如下: (1)在试用期离职不需要理由,并可以要求支付未支付的工资,按具体...
彭云律师|律所主任,11年经验咨询我>>试用期离职,咋办理,用不用写离职
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁....
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期离职报告如何写?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询辞职报告格式
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询如果离职的话是否一定写离职报告,离职报告如何写?
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开头先在A4纸上,写上辞职申请四个大字。大家一定要记得,辞职书是很正式的一个申请手段,不是说你去给对方打声招呼就完了,必须要以正式的方式通知公司人事处,所以,必须写辞职申请。第二,就要写上你的上层领导...
四川在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职报告一个月了能自动离职吗
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辞职报告交了一个月能自动离职,无需经过用人单位同意。劳动者同时可以与用人单位协商一致解除劳动合同,在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期被劝退还需要做离职报告吗
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试用期被劝退不需要写离职报告。劝退试用期员工应当具备公司考核该员工不符合录用条件的相关证明材料,并将...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职报告如何写?,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询评估报告不合理该如何办
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何提离职?离职报告怎么写?
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尊敬的领导: 您好,本人______由于个人原因,无法继续为______公司(单位)服务,现特提出离职,望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。 谢谢! 申请人:XXX 时间:X年X月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被试用期劝退提前离职还需要写辞职报告吗
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不需要的。依据我国相关法律的规定,劳动者试用期被劝退的,劳动者是不需要写离职报告的,解除劳动合同后,用人单位需要出具解除或者终止劳动合同的证明。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职报告如何写?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问试用期内离职应提前几天提出离职报告
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期离职后如何办理离职手续
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1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案; 3....
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职报告该写离职申请还是离职报告
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辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>土地使用税如何申报
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询滥用职权罪如何处罚
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赵波律师| 律所副主任,10年经验在线咨询遇到试用期离职报告如何写?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
谁有试用期辞职报告
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职报告怎么写,单位在试用期
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员工在试用期期间被单位证明不符合录用条件,单位是可以以此辞退员工的。如果单位要求员工自己写辞职单,员工可以拒绝。如果员工已经上交离职报告,那么单位是不会退回员工本人的。会按照员工本人辞职处理。 依据《...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何写一份辞职报告
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如何写:尊敬的领导:在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签了试用期协议如何离职
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签了试用期协议如何离职,具体如下: 1、无论签订多久的劳动合同,劳动者都享有自主择业权。在试用期可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内辞职能要回离职证明和体检报告吗
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呵呵,你需要的不是离职证明,而是解除劳动关系证明,这个用人单位应该为你出具,但是其中离职原因肯定是必...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚协议如何写
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期间单位让员工写辞职报告怎么办
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员工在试用期期间被单位证明不符合录用条件,单位是可以以此辞退员工的。如果单位要求员工自己写辞职单,员工可以拒绝。如果员工已经上交离职报告,那么单位是不会退回员工本人的。会按照员工本人辞职处理。依据《劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期里面发的辞职报告要员工去写吗
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员工在试用期期间被单位证明不符合录用条件,单位是可以以此辞退员工的。如果单位要求员工自己写辞职单,员工可以拒绝。如果员工已经上交离职报告,那么单位是不会退回员工本人的。会按照员工本人辞职处理。 依据《...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职报告如何写?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该如何写辞职报告
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辞职申请是指员工在离职时,填写的书面申请文本。辞职申请书通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何写无期限合同的辞职报告
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请求事项:1、要求解除劳动合同;2、补交社保;3、要求用人单位支付经济补偿金(工作一年补偿一个月工资;工作半年以上不满一年,补偿一个月工资;工作不满半年的补偿半个月工资,这里的月工资是最近十二个月的平...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职如何办,试用期辞职如何办
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
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