应届生试用期会被辞退吗
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看情况。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期缴纳五险一金还是应届生吗
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试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对应届生试用期一般都多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询应届生试用期离职如何
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应届生试用期内解除劳动合同的,应提前三日通知用人单位,并领取离职手续表;人事部门会进行面谈,询问离职原因等;劳动者做好工作的交接;用人单位出具解除劳动合同的证明。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>试用期没有转正算应届生吗
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试用期是不是应届生,主要看个人在试用期间签没签劳务合同。如果签订劳务合同,就不算是应届生。如果没签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在试用期算不算应届毕业生
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算是应届生,应届毕业生分四种: 1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应届生试用期一般都多久,律师怎么看
无期徒刑一般是多久
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询强制隔离戒毒期限一般有多久
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询应届生试用期要签合同吗?
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一般情况下,你现在还是学生身份,不是劳动法上真正的劳动者不能适用劳动法的规定,所以你是实习期,不能算是试用期,你们可以签订协议,但不能签订劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期后还能辞退应届生吗
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这种情况是没有办法申请赔偿的,因为是试用期,所以双方都有权利解除或终止劳动合同。 试用期的工资应是转正工资的80%。楼主可以算一下应该领到多少工资看是否如数发放了。 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对应届生试用期一般都多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应届生试用期辞退该怎么补偿
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因为试用期内你的时间小于6个月,所以N等于半个月工资,所以,试用期被辞退赔偿金就是15天+3天的工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>常规的员工试用期一般为多久试用工资一般是多少
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>外资企业一般试用期是多久
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试用期的时间取决于劳动合同期限的长短,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交医保影响应届生身份吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询南京应届毕业生租房补贴
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到应届生试用期一般都多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期之后算不算应届毕业生
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算是应届生,应届毕业生分四种: 1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。 2、拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。 3、高校应届毕业...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退应届生多吗?要如何办的啊?
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这种情况是没有办法申请赔偿的,因为是试用期,所以双方都有权利解除或终止劳动合同。 试用期的工资应是转正工资的80%。楼主可以算一下应该领到多少工资看是否如数发放了。 ...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职,试用期内离职,算应届毕业生吗
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>应届生试用期内离职手续怎么办
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1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案; 3....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期一般多久才能提出离职?
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试用期离职,应当提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
抢劫一般拘留多久
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询虚假诉讼一般判多久
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询应届生试用期内可以随时辞职吗
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在试用期期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂试用期一般是多久_工厂试用期辞工要多久
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试用期由劳动者与用人单位约定。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应届生试用期一般都多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期一般是多久 单位违法约定试用期怎么办
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试用期最长不得超过六个月。 用人单位违法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>污染环境一般判多久
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询应届生试用期过了被辞退如何赔偿
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不会赔偿,试用期内公司有权利在试用期内辞退员工。关于试用期的法律条文:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>应届生正常第一份合同签多久
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劳动合同的期限是根据用人单位与劳动者双方的需求共同商定的,一般为一年,三年,五年不等。 签订劳动合同的期限并不是越长越好,要根据自己本身的发展而定。 签订长时间的劳动合同的好处:人员稳定,有利于公司留...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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