暑假工没到合约期能辞职吗
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不可以随时辞职,暑假工辞职的流程按照和用人单位的约定执行。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工自愿离职但合同未到期可以辞职吗
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工伤员工辞职,并没有解除劳动关系的经济补偿,只有在单位单方面解除劳动关系时或者单位存在违法行为时才可...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对暑假工期未到可以辞职吗,在合同到期后5,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询合同到期可以辞职吗,合同未到期能辞职吗
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有其他的想法,想要在劳动合同到期后直接就离开公司,但是又担心是否会承担相应的责任。如果你有这样的担心那...
福建在线咨询顾问团咨询我>>合同到期后未续签怎么辞职
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合同到期了没有续签怎样辞职:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职未到期可以提前走吗
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离职时间还没到,能否提前走分两种情况: 1、工作没有交接完,肯定是不能提前走的。 2、如果工作已经交...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假工期未到可以辞职吗,在合同到期后5,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询借条未到期可以起诉
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞职后合同可以到期吗
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劳动合同签订之后可以辞职。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条第一款规定,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期被辞退能拿到暑假工资吗?
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暑假工资是指什么。劳动合同未到期,用人单位无正当理由辞退劳动者,属于违法解除劳动关系,应当支付经济赔偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假工期未到可以辞职吗,在合同到期后5,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工签订合同没做到日期
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以立即解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工假装长期工怎么辞职
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辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期提出辞职后多久可以走
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询未到期借款可以提前起诉吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到暑假工期未到可以辞职吗,在合同到期后5,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工,未到合同时间离职可以吗,会发工资吗
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建议双方自行协商或向劳动部门申请劳动仲裁...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工辞工到期可以一次性结清工资吗
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一般是辞工后下月结算,。不过建议你到公司财务那边问一下,每个公司不一样的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同还有2个月到期,可以在合同到期前辞职吗
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1、在合同到期前辞职是没有问题的,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后房租未到可以退回吗
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房屋租赁未到期能退押金。承租人可以与出租人协商解除租赁关系,出租人拒绝协商的,属于承租人单方面违约,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>暑假工未做满合同期扣工资吗
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不扣工资,单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期辞职员工到期后5天内可以提前吗
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试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济补偿金,但应当按出勤结清工资。因...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工试用期可以拿到工资吗
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即使是在试用期的暑假工,用人单位也应该支付工资。用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。试用期的工资不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假工期未到可以辞职吗,在合同到期后5,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长期合同未到期能请假吗?
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长期请假属于法定请假事由的,不能以此为由解除劳动合同,但无法定理由长期请假严重违反用人单位的规章制度...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询辞职合同到期还可以开工资吗
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劳动者辞工到期合同不见的,劳动者是可以领到工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工劳动合同到期有效期
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劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。关于暑假工劳动合同期限的规定,是有雇佣双方协商决定的。只要双方协商确定,合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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