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超过一个月未签订劳动合同怎样办呢？

2024-06-17 3人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：730

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专业分析
用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面劳动合同。所以你入职2个月用人单位未与你订立劳动合同属于违法行为，你可以去仲裁的。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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