领到工资离职后不结清工资, 下个月结清合法吗
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是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>已结清工资离职后与公司
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对离职后要结清工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询工资结清后离职
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
海南在线咨询顾问团咨询我>>压一个月工资离职后会结清吗
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压一个月工资离职后会结清。 压一个月工资离职不给的处理方法如下: 1、可以向劳动监察大队投诉或直接向...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资未结清离职后出了事
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后要结清工资吗,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询要求离职但是离职后有辞工书会结清工资吗
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如果公司要解除劳动合同,应当由公司出具解除劳动合同的通知。千万不能自己写辞工书。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要结清工资工资不结清工资合法吗
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辞职后企业仍需支付员工工资,这是劳动法规定的。劳动者依法辞职的当天,即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,否则用人单位就违法。而且,根据《劳动合同法》第50条:用人单位应当在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后要结清工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定离职后多久工资要结清
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职应该把工资结清吗
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离职员工有权获得充足薪酬结算,正式雇员需提前30天,试用期员工只需提前3天,提交书面通知即可完成手续...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>离职工资能立马结清吗。。。。。
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离职时工资应当在办完离职手续后结清,如果工作单位拖欠工资或克扣工资,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到离职后要结清工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年离职前工资需要结清吗
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离职前工资要结清。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同离职工资要结清吗
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1.员工离职,公司应该在员工离职时一次性结算完毕所有工资和补偿等,所以公司这样做是不合法的,法律依据是《工资支付暂行规定》第9条; 2,没有签订劳动合同,可以要求公司从第二个月开始支付双倍工资的,鉴于...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>已结清工资离职后与公司
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不结清工资要求离职
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离职后是不是要一次性从工资中结清工资
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离职了工资应该一次性结清,并且是在解除或终止劳动合同时。如果劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资未结清离职后出了事
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资是当月结清还是隔月结清
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。 需注意: 【1】您离职当月的工资(或经济补偿金、赔偿金)法律规定是在办结工作交接时一次性支付,但实践中...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后要结清工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后公司给工资,怎么结清
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1、离职一个月了,公司暂扣工资,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的 2、《劳动保障监...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询离职工资未结清合法吗?
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1,公司的做法是不合法的。 2在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资当日结清后账面怎么结
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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