公司要求签合同一年内辞职要扣一个月工资
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劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>我辞职了公司说要扣一个月的工资
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提前三十日以书面形式通知用人单位,你要辞职。 公司没有权利扣工资。如果扣工资可以向劳动仲裁机关申请仲...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对为满一个月辞职公司要扣7天工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询辞职一个月后公司要扣半个月工资扣多久?
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劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>今天辞工,公司以没干满一个月为由不发工资
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建议去劳动局投诉。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没有提前一个月辞职公司扣一个月工资是不是合法的
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没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法,不论劳动者如何辞职,单位都不能克扣劳动者的工资。 如果劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
为满一个月辞职公司要扣7天工资合法吗,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询公司要扣我一个月工资,我没辞职,因此公司有权扣我一个月工资吗?
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劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣除了第一个月的工资作为员工辞职保证金,公司扣半个月工资作为保证金合法吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对为满一个月辞职公司要扣7天工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未提前一个月辞职,公司扣除本月工资一半,合理吗?
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不合理,协商无果,可以提起劳动仲裁,依法维护自己的合法权益,如有疑问或需要帮助,可电话或当面咨询。谢...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务公司辞职7天工资算吗
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工厂做满7天辞职有工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不满三个月辞职扣1000合法吗
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不满三个月辞职扣1000不合法。 对劳动合同,劳动者享有任意解除权,即只要劳动者依法提出,就可以解除...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到为满一个月辞职公司要扣7天工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以一个月工资为由扣发员工工资,员工辞职期限届满,可以离职吗
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劳动者按规定辞职是允许的,辞职期限一到,可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不满30天扣工资合法吗
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没规定试用期需要提前去30天提出辞职,一般是不能扣除工资的。 但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>合理辞职工资扣一个月吗
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劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的,劳动者按照正常的程序辞职的,用人单位是不能克扣劳动者工资的。 如果员工辞职,不得要求赔偿。但是如果是特殊岗位,且该工作只能够由辞职人员来完成的除外。 劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在新公司工作未满一个月工资要扣个税吗?
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按照现在,一般个人所得税应该是全员全额申报的,也就是说,只要这个人在你们公司发了工资,你就要按照他的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司规定不可以辞职,否则扣一个月的工资,合法吗
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不合法。你可以在合理时间内书面通知公司,办理工作交接手续后离职。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作20天因为身体缘故辞职,公司说不满一个月没有工资合理吗
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不满一个月没有工资是不合理的,您可以申请劳动仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞工公司说要扣一个月工资加工资是不是合法
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,无故克扣工资的,可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到为满一个月辞职公司要扣7天工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当月辞职,公司有权利扣员工前一个月的工资吗?
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随意扣工资是违法的,可以向劳动保障监察部门投诉,可以申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>一个月工作日多少天
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询没提前一个月辞职公司的工资会扣吗?
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没有提前一个月辞职的,应当支付因此给公司造成的经济损失。但是公司不得以此为由不发工资。劳动者可以先与公司协商,协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职满一个月还要扣底薪吗
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1、劳动者按照法律的规定辞职的,不能扣底薪,用人单位必须按照劳动合同约定的内容给付劳动报酬。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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