劳动合同多少年多少月试用期
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
劳工法员工试用期规定工资是多少
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劳工法规定试用期工资不得低于正式工资的80%,亦不得低于当地最低工资,这是劳动者在试用期间工资待遇的...
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试用期和劳动合同期限
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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劳动法试用期工资规定每月工资不低于多少为合适
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工人试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
法律规定劳动者在试用期的工资是多少?
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单位应当是按照你的实际工作天数,给你计算工资的,而且试用期的工资的话应当是不少于你们约定的试用期工资...
三年试用期劳动合同有效期是多少个月
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三年的劳动合同试用期最长不得超过六个月,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
不明白,就问一问
劳动合同月薪制规定试用期工资是多少,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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一般试用期的规定是多久
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年薪制是怎么发工资
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试用期未签劳动合同双倍工资是多久,试用期未签劳动合同
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下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的:公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的...
劳动合同法如何规定试用期期限和工资制度的
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试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的,应包含在劳动合同期限之内。劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。 试用期的上限根据劳动合同期限设定:劳动合同期限3个月以上不满1...
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试用期薪资规定不能低于多少
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根据国家规定,职工于试用期间的薪资待遇,应达到其劳动合同约定薪资水平的80%,并且要符合当地政府所规...
试用期劳动工资一般多少
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劳动者在试用期正常付出劳动的,其工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资...
劳动合同法有规定几个月试用期
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用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限,可以约定1个月的试用期,可以约定2个月的试用期。由双方自由...
一年合同试用期三个月合法有效吗
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试用期是否需要签合同
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劳动合同三个月到期试用期是劳动者的工资吗
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关于“3年劳动合同试用期6个月百分之八十工资”这种说法,根据《劳动合同法》第二十条,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最...
小明说试用期工资是多少劳动合同上写
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试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。...
劳动合同规定薪资制度是怎样的
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1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 2、工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 3、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式...
试用期劳动合同工资不可以低于多少
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不能低于合同约定工资的百分之八十。 相关劳动法规规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低...
劳动合同试用期工资发放规定,有哪些规定
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劳动合同试用期工资发放规定:试用期工资不得低于相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并...
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劳动法病假工资规定
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灵活用工协议是劳动合同吗
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劳动合同中劳动法试用期辞退薪资咋样?/
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部...
劳动法规定试用期内能拿多少工资
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《劳动法》规定试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。若劳动者合法权益受到侵犯的,可以向劳动行政部门举报。...
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劳动法规定试用期工资多少,具体规定有哪些
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劳动法规定试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准;只要有事实劳动关系存在,无论试用期是否签订...
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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试用期不能超过合同规定的多少个月,是否就是劳动合同
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
2022年劳动合同试用期工资发放规定
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 《劳动...