劳动合同签订单位和实际工作单位不同
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签订劳动合同和实际使用劳动者的用人单位不一致的,经当事人协商一致可以变更用人单位主体,原劳动合同由变...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同到期单位不续签后果
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劳动合同到期后若是单位主动提出不续签的,要给予劳动者补偿。如果劳动者不续签的,除单位提供或维持劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对不和单位签订劳动合同有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询不和单位签订劳动合同有什么后果
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用人单位没有和劳动者订立书面劳动合同是违反劳动合同法的,劳动者当然可以主张法律法规规定的相关补偿金和赔偿金。 劳动法的相关规定,公司未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。根据...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者和单位签订合同需要签什么条件?
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职工跟单位签订劳动合同需要具备以下条件: 1、年龄条件:指劳动者订立劳动合同必须达到合法的劳动年龄。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不和劳动者签订合同单位是否违法
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不和劳动者签订合同的属于违法。《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不和单位签订劳动合同有什么后果,律师怎么看
单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位不签订劳动合同有什么后果?
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单位不签劳动合同有哪些后果 根据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的法律依据,用以明确双方的权利义务。双方一旦建立了劳动关系,就要签订书面劳动合同,试用期也不例外。劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签订劳动合同有什么后果
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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,对于事实劳动关系的成立以及证明事实劳动关系存在的凭证做了如下规定: (1)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1)用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对不和单位签订劳动合同有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
和员工签订劳动合同需要单位什么程序
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劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>与劳动局签合同和单位签有什么区别
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和单位签订劳动协议,只要是员工符合建立劳动关系的条件,那么协议可以视作劳动合同,而员工和单位的关系是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订劳动合同和实际用人单位不一样吗
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签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的,用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定,由实际...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到不和单位签订劳动合同有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没有签订劳动合同,有什么后果?
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单位不签劳动合同有哪些后果 根据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的法律依据,用以明确双方的权利义务。双方一旦建立了劳动关系,就要签订书面劳动合同,试用期也不例外。劳动合...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签订劳动合同的后果有什么
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用人单位不签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不与用人单位签订劳动合同有什么后果?
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用人单位不签订劳动合同后果 (一)支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。(二)无法约定劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后可以再单位签订劳动合同吗?
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单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签劳动合同对单位和劳动者谁不利
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用人单位自用工之日起一个月内,就应该与劳动者订立书面劳动合同。 若是没有签订劳动合同,对劳动者来说有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位不和劳动者签订劳动合同有哪些后果
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1、用人单位无需支付双倍工资。人事经理作为一类特殊群体,其对劳动法律、法规的熟悉程度远远高于一般的员工,也深悉《劳动合同法》对于如果用人单位不与劳动者签订劳动合同将对单位苛以什么样的不利后果,因此,即...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同有什么后果
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不和单位签订劳动合同有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位和劳动者不签劳动合同可以吗
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不签劳动合同是不合法的。建立劳动关系,必须签订劳动合同。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询单位不签劳动合同有什么后果?
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单位未签订劳动合同的法律后果包括: 一、支付双倍工资; 二、认为已签订无固定期限合同关系的; 三、不交付劳动合同的劳动者将面临赔偿损失的责任。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不与劳动者签订劳动合同有什么后果
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员工自行不签订劳动合同,自用工之日起不超过一个月,单位有权解除劳动合同,员工无权要求单位每月支付两倍的工资;一个月以上不满一年的劳动者未签订的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照《劳动合同...
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