未满三个月辞职能吗?
图文131人已浏览
如果有合同,在试用期。提前三天。如果是正式员工,提前1个月辞职。《劳动法》第三十八条用人单位有下列情...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>没做满三个月辞职随时可以走吗
图文126人已浏览
没做满三个月辞职且没签劳动合同的随时可以走,不需要提前声明,同时可以要求支付双倍工资。签订合同处于试...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对入职不满三个月辞职如何做,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,314人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,688人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询入职不满三个月辞职该如何做
问答584人已浏览
可以与用人单位协商解除劳动合同或者提前30天书面通知用人单位,如果还在试用期提前3天通知就可以了。《中华人民共和国》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除。第三十七条规定:劳动者提前三十日...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>三个月辞职
图文99人已浏览
解除劳动关系时,用人单位应当一次性以货币的方式付清劳动者的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没做满一个月辞职是否要一个月
图文1,127人已浏览
没做满一个月辞职是否要一个月需要根据实际具体情况进行判定。 在单位上班没签劳动合同没做满一个月辞职,...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职不满三个月辞职如何做,律师怎么看
入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,192人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询主动辞职如何拿失业金
视频57,481人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
视频40,114人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询入职不满三个月辞职应该如何做
问答584人已浏览
可以与用人单位协商解除劳动合同或者提前30天书面通知用人单位,如果还在试用期提前3天通知就可以了。《中华人民共和国》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除。第三十七条规定:劳动者提前三十日...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满三个月辞职怎么做
问答584人已浏览
可以与用人单位协商解除劳动合同或者提前30天书面通知用人单位,如果还在试用期提前3天通知就可以了。《中华人民共和国》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除。第三十七条规定:劳动者提前三十日...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职不满三个月辞职如何做,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职不满一月就提前多久辞职
图文216人已浏览
劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了合同不满三个月辞职可以吗?
图文280人已浏览
可以辞职。有关规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>全职满几个月可以辞职
图文709人已浏览
全职不管做几个月,提前一个月就能辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
视频6,221人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班三个月被辞退怎么赔偿
视频5,877人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到入职不满三个月辞职如何做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不满三个月辞职该怎样做
问答584人已浏览
可以与用人单位协商解除劳动合同或者提前30天书面通知用人单位,如果还在试用期提前3天通知就可以了。《中华人民共和国》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除。第三十七条规定:劳动者提前三十日...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满三个月辞职怎么样做
问答584人已浏览
可以与用人单位协商解除劳动合同或者提前30天书面通知用人单位,如果还在试用期提前3天通知就可以了。《中华人民共和国》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除。第三十七条规定:劳动者提前三十日...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满三个月辞职要怎样做
问答584人已浏览
可以与用人单位协商解除劳动合同或者提前30天书面通知用人单位,如果还在试用期提前3天通知就可以了。《中华人民共和国》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除。第三十七条规定:劳动者提前三十日...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>全职做几个月才能辞职
图文299人已浏览
全职并没有要求要做多少个月才能够辞职,如果在试用期内,提前三天提出离职。如果不在试用期,需要提前一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职不满一个月提前走
图文603人已浏览
提前一个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,让劳动者提前离开。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,591人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询离职和辞职的区别
视频75,122人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询入职不满一个月辞职
问答584人已浏览
涉及到的法律问题:劳动关系解除问题 相应的法律法规第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>入职不到三个月辞职如何处理
问答584人已浏览
新入职的员工,不到三个月离职,如果过了,应提前一个月书面通知用人单位的。《》第三十七条规定;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职不满三个月辞职如何做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一个月后需要辞职吗
图文101人已浏览
如果当事人入职一个月,是可以辞职的。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>停职留薪期间一般不超过几个月
视频3,566人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询如何在不满三个月内辞职
问答584人已浏览
可以与用人单位协商解除劳动合同或者提前30天书面通知用人单位,如果还在试用期提前3天通知就可以了。《中华人民共和国》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除。第三十七条规定:劳动者提前三十日...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一个月就辞职
问答584人已浏览
劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询