没签合同未签劳动合同给公司赔偿吗
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根据我国有关法律，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
公司没签劳动合同，劳动没合同，公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的，劳动者可以向当地的...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
公司不签劳动合同怎么赔偿员工, 公司不签劳动合同可以告公司吗?
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用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。提前一个月通知用人单...
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2023不签劳动合同公司怎么样赔偿？
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公司不签劳动合同，不上社保，可以申请劳动仲裁，公司支付最长十一个月的双倍工资，补缴社保并缴纳罚金，具...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司不签劳动合同，可以对公司起诉不签劳动合同吗
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如果没有签劳动合同又符合下列条件，可收集证据起诉该公司： 1、只要有事实上的劳动关系，发生劳务纠纷后...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
公司不签劳动合同赔偿吗，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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不签劳动合同怎么赔偿，公司未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同法：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同法实施条例：第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不...
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不续签劳动合同就不补偿吗？公司会赔偿吗？
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用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、...
河北在线咨询顾问团
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劳动者不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同到期，单位主动提出不续签合同的，单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期劳动者不续签的，只有在公...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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未签订劳动合同，公司应该赔偿吗？
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公司如果长期未签订劳动合同，需要从第二个月开始向你支付双倍工资； 一、如果你是因为个人原因提出辞职，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同期满公司不续签合同赔偿经济补偿金吗
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劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，按照工作年限工作1年支付1个月工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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遇到公司不签劳动合同赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同员工申请仲裁, 公司也不签劳动合同, 公司怎么赔偿
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1，没有签订书面的劳动合同，可以申请仲裁双倍工资的补偿金以及一个月的经济补偿金 2依据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
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劳动合同里, 公司不签怎么赔偿
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《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司不续签有赔偿吗？员工合同到期公司不续签有赔偿吗
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应该向向劳动者支付经济补偿。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同没签和公司公司解除有赔偿吗
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签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束，应按规定支付经济补偿金，经济补偿金应按照工作年...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同到期本人不续签公司要赔偿吗
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劳动合同到期本人不续签公司没有赔偿。具体如下： 1、如果单位不续签，需要进行经济补偿； 2、如果员工...
吴梦凯律师|
团队负责人，5年经验
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公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
劳动合同不签，与公司解除劳动合同怎么赔偿
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1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。 2、单位发的上岗证、同事的证明、工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言...
西藏在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同可以对公司起诉不签劳动合同吗
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如果没有签劳动合同又符合下列条件，可收集证据起诉该公司： 1、只要有事实上的劳动关系，发生劳务纠纷后就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可以到法院提起民事诉讼。 2、建立劳动关系应当签订劳动...
澳门在线咨询顾问团
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员工劳动合同到期公司不续签有赔偿吗？
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如果是用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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没签劳动合同不交社保公司就不赔偿吗
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应签劳动合同： 1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者...
青海在线咨询顾问团
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公司签了劳动合同不签合同，裁员怎么赔偿
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《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之...
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