工伤工资是怎么算的,工伤工资不足一个月怎么办
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤后,工伤赔偿不到,怎么办
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劳动者的工伤赔偿法院判决下来,如果用人单位没有在规定的时间内上诉,也不履行法院生效判决的,劳动者可以...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不是工伤怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤后不赔偿怎么办,工伤办理程序是怎样的
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申请工伤认定和伤残级别监定,然后依工伤条例及所在省的相应规定提出赔偿请求. 向劳动部门申请工伤认定,依据工伤保险条例的规定享受相应的待遇.【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定: 1、工伤认定:职工发生...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>不知道工伤工资怎么办理是怎么样的
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你提到的工伤工资怎么办理。1.劳务派遣工在劳务派遣工作时造成的工伤,应该由用人单位(劳务派遣公司)承...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤认定不是公司的,工伤赔偿怎么办
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不属于工伤可以按人身损害赔偿处理,赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不是工伤怎么办,律师怎么看
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司不承认工伤怎么办员工不承认工伤怎么办
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根据《工伤保险条例》第十九条明确规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。所以,若公司不承认工伤的,则应该自行证明员工的伤害不是工伤。如果单位不能举证证明的,就...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资是怎么算的,工伤工资不足一个月怎么办
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对不是工伤怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工受伤不属于工伤范围怎么办
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员工在公司受伤后,对不予认定工伤不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工地工伤包工头不申请工伤怎么办
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工地工伤,包工头不申请工伤认定的,工伤职工可以自己申请。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工受伤不构成工伤要怎么办
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员工在公司受伤后,对不予认定工伤不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。申请...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到不是工伤怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不知道工伤工资怎么办理是怎么样的
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你提到的工伤工资怎么办理。1.劳务派遣工在劳务派遣工作时造成的工伤,应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。参照《工伤保险条例》 第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工出了工伤但是工伤保险不报了怎么办
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用人单位不申报工伤保险的,受伤职工可自受伤之日起30日后,1年之日自行申报。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司不认定工伤,不给办工伤认定,怎么办
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员工可申请劳动仲裁,要求单位申请认定工伤。员工在公司上受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症,那么是需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不服工伤认定认定工伤怎么办
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不服工伤认定可以申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第五十五条,有下...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤不上报单位的工伤怎么办
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单位未上报工伤的,劳动者可以自行申报工伤。劳动者本人也是申报工伤的主体,也是具备申报工伤的权利的,因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询因工伤工伤不交社保怎么办?
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没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不让报工伤怎么办?厂里不给搞工伤
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自受伤之日起超过一个月,一年之内的,劳动者自己可以申请工伤认定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不是工伤怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工伤鉴定是怎么办理的
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工伤医疗待遇:职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤怎么办职工工伤怎么办
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作为办公室职员,发生工伤后,用人单位应当申请工伤鉴定,并继续进行工伤赔偿。工伤权利保护程序更多,如果你不熟悉,最好委托律师代理。工伤工人怎么办:1。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤鉴定。公司...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤厂里不承办怎么办
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1.厂里没有义务帮你朋友打官司。 2.用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。本案可以申请工伤认定,如果认定为工伤,厂里就要承担相关责任。 3. 4.可以维权。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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