工伤工资是怎么算的，工伤工资不足一个月怎么办

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• 问工伤缴费工资不足12个月要怎么算？
  

  你问的工伤缴费工资不足12个月的算法是：灵活机会,看当地劳动部门怎么来 比如你只做了3个月 1.只计算前3个月平均即可。如果你上的不足12个月，按照你实际工作时间处于相应的月数即可。 2.前9个月以当地的平均工资为标准，后三个月以参加工作的工资为准来计算前12个月的平均工资。

• 问关于工伤工资不足一个月
  

  第三十条规定：工伤职工享有工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用由工伤保险基金支付工伤赔但工资不足一个月职工住院治疗期间可按规定报销伙食补助费、工伤康复费用等

• 问工资5000一个月工伤怎么算
  

  （与工资收入相关）职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。赔偿医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，停工留薪期工资，护理费，营养费，交通费等。

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