员工主动辞职可以得到补偿吗,法律的规定是什么
图文2人已浏览
员工主动辞职的,一般不能获得补偿,但如果用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工在什么情况下辞职能够得到赔偿
图文17人已浏览
员工主动辞职,不能获得赔偿金,无论什么情形。但用人单位有下列情形之一的,员工单方面解除劳动合同可以获...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工主动辞职可得到什么样的赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
视频1,277人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,070人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询主动辞职的员工是否要得到公司的赔偿
问答584人已浏览
员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>不是主动离职可以结到工资不,能得到什么赔偿
图文10人已浏览
一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因病主动辞职应该得到什么补偿金
图文21人已浏览
因病主动辞职,是没有补偿金的。劳动者提出离职只有一种情况有补偿,就是用人单位存在劳动法第三十八条规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工主动辞职可得到什么样的赔偿,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,156人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
视频1,128人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
视频3,569人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询员工主动辞职可以得到补偿吗,法律的规定是什么
问答584人已浏览
员工主动辞职的,一般不能获得补偿,但如果用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,并可以要求用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞职员工能得到怎样的赔偿
问答584人已浏览
因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,具体需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损失需要100全额...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工主动辞职可得到什么样的赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板易主员工可以提出辞职吗?可以得到补偿吗?
图文10人已浏览
老板以为最不可能离职的员工往往会提出离职原因通常是: 1.老板的觉悟太低,员工的能力和觉悟超出老板,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业员工的辞职申请怎样获得劳动法的赔偿
图文80人已浏览
单位辞职员工,需要按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金,一般是每工作一年支付一个月工资的标准向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职具体有几种类型, 主动辞职可以得到补偿吗?
图文180人已浏览
种类: 1、协商解除合同; 2、提前三十天通知用人单位解除; 3、因用人单位违反法律规定单方解除; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,896人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,671人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到员工主动辞职可得到什么样的赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动合同如何赔偿员工, 员工主动辞职可以得到更多的补偿吗
问答584人已浏览
双方协商解决,按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果不经协商,劳动者主动申请离职无法得到任何补偿。根据《劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>取消员工福利,使得员工主动辞职,有赔偿吗
问答584人已浏览
员工主动辞职是不会有赔偿的,并不是单位要与你解除劳动合同或主动开除你的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职什么情况下可以得到主动离职补偿
问答584人已浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工患病了主动辞职的,员工因病主动离职有补偿吗
图文21人已浏览
员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工主动辞职没签合同要赔偿吗
图文24人已浏览
在未签署劳动合同时,如果员工申请自行离职,企业并不需要支付补偿费用。员工有权针对尚未签订正式书面劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
视频4,396人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,756人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询驾驶证6级主动辞职可以得到赔偿吗
问答584人已浏览
1.主动辞职后可以申请一次性赔偿!2.如经劳动能力鉴定为6级伤残,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工被迫辞职,有没有可以得到赔偿
问答584人已浏览
《劳动法》第27条规定,用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况发生严重困难而裁减人员的,或者经双方协商一致,由用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,其标准为每工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工主动辞职可得到什么样的赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职员工公司能给予赔偿吗?什么情况下得不到赔偿
图文14人已浏览
在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,973人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询辞职后主动提出辞职劳动者还能得到赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者在工伤后,主动提出辞职的,还能否获得赔偿下面就为您解答这个问题。不少劳动者在工伤后打算提出辞职,但又担心是否还能得到相应的赔偿。对于这个问题,我国法律也作出了相应的规定——首先,根据工伤劳动者伤...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工辞职怎样获得赔偿
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询