主动辞职的员工是否要得到公司的赔偿

大家都在问查看更多

• 问员工主动辞职公司要赔偿吗
  

  1、员工主动辞职的，公司不必赔偿 2、若公司存在：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。员工提出辞职的，公司应当赔偿经济补偿金 3、若你要离职的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问公司降薪员工辞职是否可以得到赔偿
  

  单位擅自降薪，被迫书面提出辞职，可以要求单位给予经济补偿金。根据《劳动合同法》第38条的规定，以用人单位“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”、“未及时足额支付劳动报酬”为由解除劳动合同。按照《劳动合同法》第46条的规定，在这种情况下辞职单位应当支付经济补偿。经济补偿金的标准，按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资。6个月以上，按一年计算;不满6个月的，支付半个月工资。

• 问员工主动辞职公司赔偿
  

  如果员工主动辞职，公司一般不赔偿。除非公司存在下列情形，才需要补偿员工： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 2、未及时足额支付劳动报酬； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  老员工主动辞职补偿多少

  1,276人已观看

• 0'56
  辞退员工公司怎么赔偿

  1,206人已观看

• 0'51
  辞退公司员工怎么赔偿

  1,098人已观看

• 0'59
  公司辞退员工有赔偿吗

  6,379人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司主动辞职员工能得到赔偿吗

  157人已浏览

• 
  员工主动辞职公司是否需要赔偿

  155人已浏览

• 
  员工主动辞职能否得到赔偿或赔偿！

  123人已浏览

• 
  员工主动辞职公司是否需要给赔偿?

  497人已浏览